株式会社ビズリーチ

【フロントエンドエンジニア】各プロダクト発展に貢献/上流工程の企画から担当/スキル次第でバックエンドの実装も

年収
600~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
■既存プロダクトのアーキテクチャ刷新
■プロダクトのグロース
■リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能
■低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる
・リアーキ:既存のレガシーなアーキテクチャの再構築/各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築
・グロース:顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する

【仕事の特色】
<募集背景>
ビズリーチプロダクトは個人法人の両側面を併せ持つサービスです。各々において大切な顧客体験を実現させるために、以下の3点を実現・強化していきたいと考えています。
・ビズリーチのプロダクトリニューアル
・10年続いている技術的負債が溜まった大規模サービスのリアーキテクチャ
・業績指標をモニタリング可能な状態での顧客体験のリニューアル

一方、同社のやりたいことを実現するうえで、チームをリードできるエンジニアが足りていない状況です。最新の技術スタックをキャッチアップし続けている、非機能面をきちんと考えられる、他組織のTLやキーマンと合意形成や調整ができる、メンバーに適切に仕事を割り振ることができるリードエンジニアをさらに増員、強化していく必要があります。さらに、新フロント基盤での開発人員においては、運用保守も考えると現状の人員では同社のやりたいことの実現が難しい状況です。

<事業・組織紹介>
■どんな人がいるチームなのか
バックエンドの知見やデザインの知見を有しているメンバーもおり、フロントエンドのみではなく周辺領域の知見も併せ持ったチームです。

■チームの特徴・大切にしていること
・全体構成をイメージした体験を提供できるようにしている
・単一組織課題だけでなく、ビズリーチサービス全体の技術、顧客体験などを考慮した開発を大切にしている

■チームの課題と、ジョインいただいた際に力を貸して欲しいこと
事業拡大に伴い、顧客体験の改善を随時行ってきましたが、同時に負債を貯め続けてきた側面があります。今後の継続的な事業拡大を見据えると、昨今の新しい技術スタックを取り入れ、より生産性の高い状態にシフトする必要性が出てきました。

プロダクトが成長してきたからこその課題感が出てきている中で、ともにそれらの課題を解決し事業を前進させることに力を貸していただきたいとお考えです。

<開発環境>
・バックエンド:Java/Kotlin/Spring Boot/一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
・フロントエンド:TypeScript/React/Angularなど
・モバイルアプリ:Kotlin/Swift
・データベース:MySQL/DynamoDB/Redisなど
・全文検索:Elasticsearch(Elastic Cloud)
・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Kinesisなど)/GCP(一部)/Docker
・プロビジョニング:Terraform
・モニタリング:Datadog/Sentry
・データ分析基盤:BigQuery/Tableau
・バージョン管理:GitHub Enterprise Cloud
・バックログ管理:JIRA/GitHub Projects
・コミュニケーション:Slack/zoom/miro
・ドキュメント:Confluence

必須条件

<経験>
・ソフトウェアエンジニアとしての実務(5年以上)
・React/Angular/VueいずれかによるSPAの開発
・TypeScript
・開発チームの技術面におけるリード

<仕事のマインド>
・ビズリーチ社のミッション“すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”に共感できる方
・お客さまに価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
・チームで働くことを大切にされる方
・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
・お客さまの声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

Swift

Kotlin

フレームワーク

AngularJS

React

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・パフォーマンス/セキュリティを考慮した設計を実現、または改善
・Jasmine/Jestなどによるユニットテストの設計、実装
・アジャイル開発の実務
・上流工程での要件定義の実務
・UI/UXデザインの実務
・デザインシステムの運用

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる
昇給:給与改定:年2回(1月・4月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3程度(もしくは週に半分)リモート

副業

申請により副業は可です(承認NGの場合も有ります)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

株式会社ビズリーチの事業内容

株式会社ビズリーチでは、インターネットを活用したビジネスを数多く展開しています。
創業8年にして、12のインターネット事業を設立。
さらに、グローバルな方向へ視野を広げ、サービスを展開し続けています。
主に、転職市場に新たな選択肢と可能性を広げるべく、さまざまな切り口から創られた特徴ある転職サイトが魅力です。

・転職、求人サイトの運営
・アプリ開発、企画、運営

<主な運営サイト、アプリ>
ビズリーチ(即戦力人材に特化した転職サイト)
HRMOS(戦略人事クラウドサービス)
ビズリーチウーマン(女性のための転職サイト)
careertrek(20代向けレコメンド型転職サイト)
RegionUP(シンガポール、香港をメインとしたアジアハイクラス人材転職サイト)
スタンバイ(地図をもとにした仕事検索アプリ)

ビズリーチの企業情報を見る

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