【サーバーサイドエンジニア】株式会社ビズリーチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17111

株式会社ビズリーチ

【バックエンドエンジニア】事業上の課題解決／サービス改善や新機能追加、新プロダクト開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、マネジメントです。
適正と志向に応じて、大きく3つの観点で期待されます。

（1）成果マネジメント
・企画や他部門とのプロジェクト推進調整、開発リソース、ロードマップの策定
・上記に必要とされる定量的/定性的な分析

（2）組織マネジメント
・グループマネジメント、グループ戦略策定
・他部門/他業種/事業リーダー/経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・プロジェクトマネジメント、プロセス改善など技術面以外の問題解決、組織的改善

（3）人材マネジメントについて
・エンジニアの目標設定/評価/育成/1on1/人材育成

【仕事の特色】
＜募集背景＞
ビズリーチプロダクトが産声を上げてから10年程の時間が経過した現在、今の機能に加えてさらに同社が目指す世界観に近づけるためのプロダクト開発が必要です。
プロダクトロードマップに従って、今後はサブシステムの開発なども行なっていく予定をたてています。それに伴い新たにチームの組成も行っていきたいとは思っているものの、現状マネジメントを担う方が足りていないという状況です。
同社が目指すキャリアインフラ構想をより早く実現させるためにも、組織をより拡大させ、開発スピードをさらにアップさせたいと考えています。新たなチームを組閣して、多くのお客さまに価値を届けるために、既存スタッフと共に頑張ってくださる方を募集しています。

＜事業・組織紹介＞
■ビズリーチの事業ミッション
「プロフェッショナルに、選択肢と可能性を」がミッションです。一人一人が、自分の人生における大切な選択を、自らの意志をもって行うには覚悟が必要。だからこそ同社は、その選択を後悔のないものにするために、インターネットの力を活用して一つでも多くの選択肢を用意してあげたいのです。そして、それぞれの選択肢の行く末／可能性をできるだけ提示したいと考えています。

■チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと
マイクロサービス化を行い、エンジニアの生産性向上や品質の改善に力を入れていく予定です。しかし、実現するためにはまたまだ必要な力は足りていません。そのため、チームを増やしていきたいと考えています。
今まではスタートアップ企業として急成長をしてきましたが、キャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに入りました。多くの課題が可視化されているなかで、コード品質の改善や、属人性の排除、ナレッジマネジメントの主導、プロジェクトの実行などやるべきことはたくさんあります。こういった課題の解決に尽力していただきたいです。

＜開発環境＞
・バックエンド：Java/Kotlin/Spring Boot/一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
・フロントエンド：TypeScript/React/Angularなど
・モバイルアプリ：Kotlin/Swift
・データベース：MySQL/DynamoDB/Redisなど
・全文検索：Elasticsearch(Elastic Cloud)
・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Kinesisなど)/GCP(一部)/Docker
・プロビジョニング：Terraform
・モニタリング：Datadog/Sentry
・データ分析基盤：BigQuery/Tableau
・バージョン管理：GitHub Enterprise Cloud
・バックログ管理：JIRA/GitHub Projects
・コミュニケーション：Slack/zoom/miro
・ドキュメント：Confluence

必須条件

＜経験＞
・一定規模（5名以上）の開発チームのリーダー
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発（5年程度）

＜マインド＞
・ビズリーチ社のミッション【すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる】に共感できる方
・お客さまに価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方
・チームで働くことを大切にされる方
・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方
・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方
・お客さまの声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

Swift

Kotlin

DB

MySQL

Redis

DynamoDB

フレームワーク

AngularJS

React

開発ツール

JIRA

Docker

BigQuery

Tableau

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材･教育
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・開発プロジェクトマネジメント
    ・組織設計とアーキテクチャの双方を意識した組織づくり
    ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進
    ・マイクロサービスの開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～1,200万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：決算賞与：年2回　※業績に準ずる
    昇給：給与改定：年2回（1月・4月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:30～18:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週3程度（もしくは週に半分）リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    申請により副業は可です（承認NGの場合も有ります）

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
    各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
    MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナー職のみ）、オフィス内カフェ、
    コミュニケーションランチ等

    ＜教育制度＞ 
    1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館（オライリー本全冊完備）、
    キャリアコンサルティング制度

    ■福利厚生備考
    ・マイチョイス：勤務形態選択制度。
    　勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
    ・クリエイターズタイム：開発者向け業務制度。
    　エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
    ・Hands Up！：6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
    ・New Bamboo！：新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
    ・コミュラン：社内交流制度。
    　部署をまたいだ「コミュニケーションランチ（コミュラン）」を毎月実施しています。
    ・FF制度：役員・本部長陣と面談が出来る制度。
    　役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度（Face　to　Face制度）です。
    ・iMac Pro支給：エンジニア・デザイナーのみ
    ・ランウェイ：出産復職支援制度。
    　早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
    　社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
    ・部活動：フットサル・ボルダリング等
    ・社内行事：キックオフ・役員ランチ等
    ・各種表彰制度：月間MVP・半期MVP・年間MVP等
    ・書籍購入の費用補助：アワード受賞者対象
    ・キャリアコンサルティング制度：キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
    　自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
    　また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
    ・桜丘（さくらがおか）ユニバーシティ：ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
    　ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
    　対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
    　＜研修例＞セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇（年1日）

    手当

    交通費実費支給（上限5万円／月）、残業手当

    ・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

    株式会社ビズリーチについて

    設立年月日
    2007年08月01日
    代表者
    代表取締役社長　多田 洋祐
    資本金
    410,000万円
    企業HP
    http://www.bizreach.co.jp/
    従業員情報
    1,306名
    事業内容
    インターネットを活用したサービス事業
    ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
    ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
    ・採用管理クラウド「HRMOS採用」
    ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
    ・経費精算クラウド「eKeihi」
    ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
    ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
    ・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」
    ・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」
    ・脆弱性管理クラウド「yamory」
    ・クラウドリスク評価「Assured」

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    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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    中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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