東京エレクトロン株式会社
【組込・制御エンジニア】SDC装置開発部/技術的難易度の高い開発案件、新規要求への対処
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 790~1,070万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中河原駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語 C#
仕事内容について
装置制御向けソフトウェアフレームワークの開発・保守、共通アプリケーションの開発を手掛ける部門に所属していただきます。技術的難易度の高い開発案件の対処と新規要求への対処が必要となり、アーキテクトとしての柔軟な対応が求められる業務です。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
プロダクトによってグループは異なりますが、およそ7人から12人程度のグループで、年齢層も幅広いです。
半導体製造装置およびその周辺システムのソフトウェア開発を行っているエンジニア、お客様の要求に対してグループ内統一の仕様を取りまとめるエンジニア、新技術を探索するメンバーなど、多様なメンバーで構成されています。
<プロダクトの魅力>
半導体製造の要となる、半導体製造装置を支えるインフラや共通となるアプリケーションの開発を行います。
カバーする技術ドメインが広いため難易度が高く、かつ高い品質を保った開発が求められる環境です。オブジェクト指向を採用した設計や、改善を続ける開発手法、効率的な開発プロセスなど、業務を通してスキルを磨いていくことができるでしょう。
将来的には、マルチドメインをカバーできるアーキテクト、特定の技術に高い専門性を持つエンジニア、担当プロダクトの技術リーダーなどへの成長を期待されています。
<募集背景>
難易度の高い技術解決の必要な分野の人員強化のための募集です。組み込み制御に求められる、OSやデバイス制御、リアルタイム処理、オブジェクト指向設計と実装などの技術を持っている方はぜひご応募ください。
また、現時点ですべてを兼ね備えている必要はありませんが、装置システムのアーキテクトとなるために、デバイス制御や通信、GUI、データベース、データ解析などさまざまなエンジニアリングスキルを最終的に習得するやる気と能力が必要です。
関係他部署との協議を行い技術面で議論をリードし、関係者と協調して仕様や設計をまとめ、下位の開発者の管理と指導がが可能な方なエンジニアを求められています。
必須条件
■下記いずれかの経験
・ソフトウェア開発経験(5年以上)
・オブジェクト指向設計と実装による開発経験(3年以上)
■スキル
・簡単な日常会話、技術文書の読み書きができる英語力
※GTEC450点(TOEIC500点)以上
※技術文書の読解、顧客打ち合わせ、海外出張で英語を使用します
■仕事に対する姿勢
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方
歓迎要件
・リアルタイム処理の設計
・C言語、C#、C++開発経験
・Linux/Windowsでの開発経験
・データベース設計
・Webサーバー/アプリケーションの開発経験
・英語を用いて技術的な交渉が可能
想定年収
790~1,070万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
昇給:原則、年1回(7月)
■募集職種の年収例
・地域手当:28,000円~
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。
・地域手当:12,000円~105,000円(勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都府中市
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
- ・残業時間:月10~20時間(繁忙期:月30~40時間)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、育児支援制度、短時間勤務制度(育児・介護)、社宅・独身寮制度(適用条件有)、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス
<教育制度>
段階別教育、目的別教育、技術教育■福利厚生備考
・保養施設・研修施設:箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助
・地域手当:12,000円~105,000円 ※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給(金額は勤務地等によって異なります)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。
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東京エレクトロン株式会社について
- 設立年月日
- 1963年11月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 河合 利樹
- 資本金
- 5,496,119万円
- 従業員情報
- 2,347名
- 事業内容
-
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業
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