【アプリケーションエンジニア】コンピューターサイエンス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16967

• アプリケーションエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア

＜経験＞
・プレイングマネージャー

＜資格＞
・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

正社員

550～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・入社後4年目36歳（プロジェクトリーダークラス）：650万円
・入社後5年目42歳（プロジェクトマネージャークラス）：750万円

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇いたします。
・手当：一定以上のランク職になると残業代が出ない代わりに役割成果手当が支給されます。
・福利手当：住宅・家族手当にあたります。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、厚生年金基金、企業年金基金、団体生命保険、
労災保険、財形貯蓄制度、前払い退職金制度、
資格取得祝一時金（最大20万円）、各種同好会、
社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
保養所（箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他）、
契約フィットネスクラブ（自己負担1回につき750円～利用可）

＜教育制度＞
自己啓発支援制度、メンター＆メンティ制度、リーダー研修、
各種ベンダー研修（受講費補助）、若手社員勉強会、
社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
マネージメント教育、技術／ヒューマン系研修（社外講座）

■福利厚生備考
・各種同好会：テニス、野球、アウトドアなど
・自己啓発支援制度：指定の情報系資格を取得した場合は最大20万円のお祝い金を支給。
　また、新しい知識や技術を身につける為に必要な物品などの購入について、年間2万円を上限として補助。

・社内検定制度：情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をベースにした、社内Web検定を毎年実施
・キャリアコンサルティング制度：現場の環境や保有スキル、自身の希望キャリアパスを基にした「個別育成計画」を、毎年上長と相談しながら策定

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、特別休暇（慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇など）、産休、その他会社が認めた日

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月のうちの4日間

福利手当、通勤手当（全額支給）、常駐手当、役職手当、残業手当（全額支給）、役割成果手当（規定有り）