【社内SE】エムオーテックス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16963

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＜マインド＞
・システムを通じて会社を伸ばしたい/変えたい方
・利用者の要望を聞くだけでなく「業務システム、かくあるべし」という芯や考え方を持って取り組める方

正社員

550～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当、住宅手当、地域手当、扶養手当、資格手当、時間外手当

一部リモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）、祝日　※年1~3回土曜出社日あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、罹災休暇、慶弔休暇、公事休暇、海外長期出張休暇、5日連続休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日124日
※上記とは別に、年間15日の有給休暇取得を推奨しています。

＜福利厚生＞
社会保険完備、団体保険、退職金制度、時短勤務制度、財形貯蓄、慶弔見舞金（結婚/出産/傷病/香料）、災害見舞金、社員旅行、運動会、社内・社外行事、定期健康診断、生活習慣病検診、メンタルヘルス支援、永年勤続表彰、斡旋図書、インフルエンザ予防接種代補助

最大週4日在宅勤務可の在宅勤務制度あり

＜各種手当＞
住宅手当、地域手当、扶養手当、在宅手当、通勤手当、時間外手当

＜各種制度＞
■フィロソフィ研修
京セラグループであるMOTEXでは、フィロソフィ研修を通じて京セラフィロソフィの理解を図っています。

■5日連続休暇・リフレッシュ休暇
5日連続休暇は、夏季休暇、年末年始休暇、GWとは別に5連休が取得できる制度です。1年に1回取得することとなっており、土曜日・日曜日に連続して9連休をとる社員が多いようです。リフレッシュ休暇は5年に1度、3連休がとれる休暇制度です。土・日と繋げて5連休として社員も多くいます。