オイシックス・ラ・大地株式会社

【フロントエンドエンジニア】リードエンジニア/既存アプリ改善・アプリ新規開発・アーキテクチャ設計/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700~1,100万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・既存アプリケーションの改善
・フロントエンドアーキテクチャの設計
・アプリケーションの新規開発

【仕事の特色】
<企業について>
■同社の目指す世界
「サステナブルな食の未来を創り続ける」

オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。

同社にとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することがミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。

事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。

<配属予定チーム>
■チームミッション
オイシックス・ラ・大地のサービスを利用する顧客が快適にサービスを利用するために、顧客に高品質のシステムを提供します。
特に、2021年から始まった新規サービス開発を推進する大規模プロジェクトは、社内でも重要課題となっており、新しいシステムを自ら作り上げることで、サービスを利用する顧客と会社に大きな価値発揮をすることができます。
既存システムを止めることなく、システムの改善・刷新を実現するために課題は多くありますが、顧客のためにより良いサービスの提供を実現させます。
その実現には、優れた技術者の方に仲間になってもらい、一緒にチームで問題解決することが必要不可欠であると考えています。

<ポジションの魅力>
・オイシックスを長年支え続けたシステムから、新たな挑戦を目指すための新システムへの進化を一緒に作り上げていけます
・立ち上がっていない刷新プロジェクトでチームの文化を一緒に作り上げていけます
・影響範囲の多い既存システムの改善は創意工夫が求められるため、エンジニアとして多くの経験と成長ができます
・オイシックスのサービスを利用する顧客に対して、ダイレクトに貢献できるサービスの開発に関われます
・ソフトウェアの設計から実装までを全メンバーが実施するのでエンジニアとして幅広い経験を積めます

<技術環境>
・開発言語:TypeScript,JavaScript, JSP (既存アプリケーションで利用)
・主要な利用ライブラリ/ツール等:Vue.js, @vue/compostion-api, Nuxt.js, WebComponent, Storybook, jest,storyshots, Cypress, OpenAPI, Docker
・CI/CD:Github Actions
・エラー監視:Sentry
・ソースコード管理:GitHub, GitLab
・イシュー管理:GitHub Issues, GitHub Project,Backlog
・コミュニケーションツール:Slack,Discord
・情報共有:esa

<職場環境>
■働きがいのある環境
エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。
・自由な勤務体系(コアタイムなしの裁量労働制)
・社内外のメンバーを集めての勉強会開催(旬の食材を使った料理の提供もあり)
・カンファレンスや研修の参加費補助
・書籍購入費補助
・社員割引あり
・副業可
・駅直結オフィス
・仮眠スペースあり

■エンジニアブログを発信中
https://creators.oisix.co.jp/
■採用メディアで発信中。Oisix ra daichiのリアルな今と未来
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/
■システム本部長兼執行役員 大木のインタビューhttps://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/

<採用サイト>
https://recruit.oisixradaichi.co.jp

必須条件

<経験>
・TypeScriptを用いた業務(3年以上)
・Vue.js/React.jsのいずれかを用いた業務(3年以上)
※フロントエンド開発専門の場合を基本とする

■フレームワークは、合計で3年以上であれば可
(例)
・React.js2年6ヶ月+Vue.js6ヶ月=合計3年でも可

■以下はいずれかで可
・ソフトウェア開発における技術選定
・プロジェクトを開始するにあたっての開発フローなどの方針策定
・ピープルマネジメント(メンバーの目標設定、成長支援など)

<仕事のマインド>
・物事に対して常に疑問を持ちながら業務へ取り組める
・細かなことにも配慮ができる
・チームワークを大切にできる
・責任感を持って業務をやり遂げられる
・新しいことへのチャレンジを楽しめる

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

JSP

開発ツール

Backlog

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    歓迎要件

    <経験>
    ・実装だけでなくアーキテクチャの選定からマネジメントまで幅広い経験
    ・Vue.js を利用した開発
    ・Nuxt.js を利用した開発
    ・TypeScript を利用した開発
    ・アプリケーションのフロントエンドアーキテクチャ設計
    ・複数人での開発/リーダー
    ・開発環境などの改善
    ・レガシーアプリケーションの改善
    ・バックエンドアプリケーションの開発
    ・リモートワークでのコミュニケーション、開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,100万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(1月・7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    時短応相談

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    DC制度(確定拠出年金)、ダブルミッション制度、介護休暇取得制度、
    病児保育補助、研修費負担、書籍購入費補助、社員割引、PC選択性、
    インフルエンザワクチン予防接種、健康診断、ORDicle、ORDトーーク、
    復職支援プログラム、時短勤務・時差出勤、リモート就業可、兼業副業有り、
    社内Bar、味噌汁Bar、社長とランチ、オフィス内おやつ販売、服装・髪型自由、
    ORDライブラリ、昼寝スペース、フリースペース、社内報(毎週)

    <教育制度>
    社内勉強会、畑の体感研修、問題解決講座、クリエイティブアワード

    <事業関連>
    表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・研修費負担:外部での学びをサポート
    ・PC選択性:エンジニア・デザイナー
    ・ORDicle:サークル活動補助(2千円/人)
    ・社内Bar:月1回社内で飲み会
    ・味噌汁Bar:毎週水曜日に振る舞われます。
    ・ORDトーーク:4半期に1回テーマ別の交流会(補助有り)
    ・フリースペース:ランチや休憩など自由に使えます。

    ・社内勉強会:飲み物・食べ物支援
    ・畑の体感研修:生産者のところに体感へ
    ・問題解決講座:ロジカルシンキングを学ぶ
    ・クリエイティブアワード:毎月水野学さんから学ぶ

    ・表彰制度:週次・半期

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・週休2日制(土・日):場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。

    手当

    通勤手当(全額支給)

    オイシックス・ラ・大地株式会社について

    設立年月日
    2000年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 髙島 宏平
    資本金
    399,400万円
    従業員情報
    1,927名
    事業内容
    ・国内宅配事業
     -Oisix
     -らでぃっしゅぼーや
     -大地を守る会
     -他社EC支援
     -とくし丸(子会社)
    ・その他事業
     -海外宅配事業
     -店舗外販事

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