【プロジェクトマネージャー(PM)】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16907

NECネッツエスアイ株式会社

【プロジェクトマネージャー】モバイルバックホールのネットワーク設計・構築／5Gコアネットワークの設計・構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 新技術に積極的
年収
600～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python Ruby

仕事内容について

主に、K&Nシステムインテグレーションズ株式会社に所属し、KDDI事業に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント
・通信事業者が構築するモバイルバックホールに関わるネットワーク設計、構築業務
・通信事業者が構築する5Gコアネットワークの設計、構築業務（ローカル5G）
・通信事業者のBPO事業（申請、調整業務、各種資料作成　など）
・ソリューション提案
・業務自動化

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
配属予定先であるK&Nシステムインテグレーションズ株式会社は、KDDI株式会社とNECネッツエスアイ株式会社が2018年に設立した合弁会社です。KDDI株式会社とのパートナーシップに基づき通信とライフデザインを融合させ、世界中の人々と繋がる基盤を作っています。
NECネッツエスアイ株式会社の技術とKDDI株式会社のモバイルネットワーク運用技術を組み合わせ、置局設計ツールの開発・強化や業務プロセスの自動化に取り組んでいます。4G LTEから5Gをはじめとしたモバイル基地局を効果的に設置することにより、高品質なネットワークの迅速な展開に貢献。更に将来的には、K&Nシステムインテグレーションズ株式会社が獲得したノウハウのAI化を実現させ、スピード重視の基地局配置の設計・工事の効率化を目指しています。

＜募集背景＞
5Gをはじめ、市場が過熱している情報通信分野は、システムエンジニアが不足しており、需要に対して供給が追い付いない状況です。特に当該市場においては、単純なネットワーク構築だけではなく仮想化・自動化などさまざまな取り組みを行っており、高付加価値を生みながら新しい技術領域にも挑戦できる環境があります。同社と共に事業拡大を目指していただける方はぜひご応募ください。

＜配属予定チーム＞
ネットワークインフラ事業本部　第二キャリアシステム事業部

本求人にて採用となった場合、NECネッツエスアイ株式会社へ入社、同日にK&Nシステムインテグレーションズ株式会社へ出向となります。出向元はNECネッツエスアイとなり、就業規則や福利厚生等もNECネッツエスアイと同様のものとなります。

必須条件

・Ciscoなどのベンダー資格もしくはネットワークスペシャリストなどの国家資格

・課題対処、解決に向けた調査、報告を能動的にできる方
・協調性、柔軟性、コミュニケーション能力を持ち、積極的に業務に取り組める方
・体力があり、技術知識習得に対する熱意がある方
・技術習得、技術検証に前向きに取り組める方

歓迎要件

・プロジェクトマネジメント資格（PMP、PMSなど）
・Layer2～4通信の動作理解（スイッチング、ルーティング、TCP／UDP）
・プロトコルの理解、標準プロトコル、ベンダープロトコル
・機器選定能力（諸表の見方、サイジング、制限事項や機能の調査）
・ネットワーク基本設計、IPアドレス設計、物理／論理ネットワーク設計、DWDM設計、冗長設計
・Java、Python、Rubyの開発経験
・自動化技術の知識

想定年収

600～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※大卒の場合
※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜K＆Nシステムインテグレーションズ株式会社 本社＞東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 新宿パークタワーS棟35階　＜客先常駐＞KDDI
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間45分
・フレックスタイム制（2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5時00分～PM 10時00分）
・テレワーク勤務制度
・全社平均残業時間：22.3時間／月
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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