レバレジーズ株式会社

【ソフトウェアエンジニア】自社サービス開発(ポテンシャル採用)

年収
392~550万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月24日

仕事内容について

サービスグロースを目指すべく、市場を見たうえでの施策提案といった上流部分から、既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めることが求められるポジションです。

<具体的な業務内容>
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・コードレビューなど

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■開発組織について
同社は創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わず、インハウス型でノウハウを蓄積。以下の3部署にて、自社サービスを開発しています。
・メディアシステム部
・ソリューション開発部
・レバテック開発部
※配属先については、適性や希望を鑑みて決定

■新規事業
社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
同社では積極的に新規事業を生み出しており、企画立案から実装までチャレンジできる環境です。
モダンな開発環境を取り入れているため、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。

■海外事業
海外在住者向けメディア『WeXpats』関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。
人材の流動性を上げグローバル展開を加速させていく中で、事業戦略を意識した開発に取り組める環境です。
だれもが安心してキャリアを歩める世界を実現するべく、周囲を巻き込み推進していける人材が求められています。

■レバテック
レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
営業が使いやすいような良いシステム開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていくため、広い視野を持って開発に尽力できる方にマッチするでしょう。

■メディカルケア
看護師の転職を支援する『看護のお仕事』や介護士の転職を支援する『きらケア』など、同社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
同社では複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を実施中です。そのなかで中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発に取り組める人材が求められています。
※上記含め30を超えるメディアの運営

<開発環境>
・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
・フレームワーク:NestJS、Express、Laravel、Next.js、React、Vue.js、Nuxt.js、Flutter
・インフラストラクチャ:AWS(EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda)、GCP(GCE、GKE、CloudSQL)
・ミドルウェア:nginx、Node.js
・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
・OS:Linux
・構成管理ツール:CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform、ServerlessFramework
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions
・監視ツール:Cloudwatch、Datadog Synthetics
・その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitHub、Slack
・開発マシン:MacBook Pro

必須条件

<経験・知識>
・エンジニアとしての実務経験1年以上
・プログラミング経験
・Webサービスの基礎知識

<マインド>
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

Node.js

Laravel

React

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

GitHub

Docker

Ansible

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・Linux系システム構築経験
・Web系アプリケーションにおける試験/製造/運用などの一連の業務経験

雇用形態

正社員

想定年収

392~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:査定:年4回

■募集職種の年収例

※固定残業時間=実残業時間ではありません。
※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
 ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

<主な事業内容>
・システムエンジニアリングサービス
(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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