【プロジェクトマネージャー(PM)】ヤフー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16796

主な業務は、PayPay銀行における、サービスやヤフーの金融事業にかかわる開発です。
顧客向けのWeb・アプリの機能開発や、PayPayと協働した各種案件について、要件定義から技術選定、実装フェーズまで幅広く携わっていただきます。
銀行の新しい常識を創造する経験を積めるのが、同ポジションの魅力です。

＜具体的な業務内容＞
・新規／追加開発における要件定義～基本設計
・PoCに基づいた技術手段の検討
・サービス／プロダクト開発

【仕事の特色】
＜働く魅力＞
エンジニアリングスキルをアップさせるための充実した支援制度があります。
PCは、Windows／Macが選択可能。アジャイル開発をメインとしており、手法はスクラムを採用しているチームが多数です。（サービスによっても異なります）
ソースコードは、GitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールが浸透しており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境です。
エンジニアが開発業務に臨む時間を増やすため、必要のない事務作業などは極小化されています。
執務室はフリーアドレス制。机をジグザグに配置するなど、対面でコミュニケーションしやすい工夫されたオフィスが特徴です。作業に集中できる、周囲を囲まれた椅子なども用意されています。
どこでもオフィス（社外の好きな場所で勤務できる制度）など、柔軟な働き方をサポートする制度も整備されています。
フレックス制（コアタイム10時～15時）で早めに退社できるため、社外の勉強会やイベントなどに参加することも可能です。
ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率の向上を目指している同社は、CI/CDを重視。可能な限り自動化を進行しています。（例：社内システム上でワンクリックでサーバーをたてることができる）
また、サービス関連のユーザーの動向や売上の推移などを全て可視化している点も特徴。ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可できるなど、ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用しています。

＜エンジニアのキャリア＞
異動希望制度「ジョブチェン」や、上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」があります。他のサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアパスできる環境です。
マネジメントのキャリアだけではなく、優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストになれるキャリアも選択できます。

＜開発環境＞
C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go

＜社員の声＞
■中途入社／2年目／30代
新サービスの企画、ディレクションを担当しているAさんは、日々の業務改善からPayPay向けの新サービスまで、幅広く着手しています。金融機関のため、コンプライアンスやセキュリティなどは高レベルのものが求められますが、それぞれの専門部署に気軽に相談できるため、安心して開発に取り組めるとのこと。PayPayとの連携の強化を図っている最中なので、ネット金融の最前線にいる実感を得られる点が魅力とのことです。

■中途入社／2年目／40代
Bさんは、PayPay銀行で進行中の、開発のスピードをアップさせる施策の指標設定や、開発プロセスの見直しを担当。ヤフーや関連会社の成功事例を参考に、より効率的な開発プロセスを構築するためPDCAサイクルを回しています。多くの成功事例や課題を知見として得られる点が大きな魅力とのこと。PayPay銀行はPayPayと強固に連携し、大きく成長しようとしています。銀行とIT企業のノウハウが融合した会社で貴重な体験ができるため、やりがいも大きいとのことです。