【プロジェクトリーダー(PL)】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16792

TIS株式会社

【PL】金融顧客向け基盤構築／インフラ構築・保守／経験とキャリア志望に合わせて検討

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円～
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

これまでのご経験と今後のキャリア志望に合わせて検討されます。主な担当業務は下記のとおりです。

＜具体的な業務内容＞
・インフラ構築プロジェクトのプロジェクトリーダー～マネージャ
・インフラ保守プロジェクトのプロジェクトリーダー～マネージャ

【仕事の特色】
＜募集背景＞
特定メーカーにしばられないプライムSIerならではの柔軟な発想で、金融系顧客のビジネスへの最適を考えたい方、それを通じてエンジニアとして自己成長したい意欲のある方を求められています。
技術変革が激しい中で自ら新しいものにチャレンジし、今後のインフラビジネスを一緒に作っていただける方の募集です。

＜プロダクトの魅力＞
国内有数のデータセンターを活かしたアウトソーシング事業や、クラウド専門部隊やインフラサービス、確実な保守運用などをインテグレーションすることで、さまざまな実現方法の中から顧客に最適を提供できることが強みです。
そのため、限られた顧客へ限られた技術範囲でのみ従事することは稀。自然とさまざまなモノに触れ、自然と組み合わせを考えられる、また身に着けられる環境があります。

■キャリアパス
・1年後：主要顧客向けインフラ提案、構築および保守のプロジェクトリーダー
・5年後：主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長（構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ含む）

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜スキル＞
・金融業界におけるセキュリティや手続きに即した業務の進め方
・顧客志向（技術追及へのこだわりよりも、それをどう顧客ビジネスに活かすかを考えられる）
・オープン系に求められる一般的な仮想化基盤からミドルウェアまでの知識（仮想基盤技術、OS、データベース、ウェブ、クラウドサービス　※AWSなど）
・基盤構成に必要となるネットワーク知識
・運用系ミドルウェアの知識（バックアップ、ジョブ／監視、セキュリティなど）
・一つ以上の専門的な技術を有し、他者へしっかりと説明できる能力

＜経験＞
・プロジェクト上でのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー経験

＜仕事のマインド＞
・コミュニケーション能力／行動力／積極性／協調性の高い方

歓迎要件

＜知識＞
■下記顧客業界のシステム特性
生損保、リースローン、金融系行政法人、都市銀行、大手証券
■業務知識
FISC、PCIDSS、ITIL
■IT知識（プロダクト知識）
・オープン系に求められる一般的な仮想化基盤からミドルウェアまでの知識（仮想基盤技術、ＯＳ、データベース、ウェブ、クラウドサービス　※AWSなど）
・基盤構成に必要となるネットワーク知識
・運用系ミドルウェアの知識（バックアップ、ジョブ／監視、セキュリティなど）

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

TIS株式会社の【PL】金融顧客向け基盤構築／インフラ構築・保守／経験とキャリア志望に合わせて検討の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


求人検索について

レバテックキャリアの求人検索では、「業界別」で募集案件を確認できるシステムが採用されています。細かく職種別に見るよりも、業界に絞って転職活動をしたい時に閲覧しやすい機能です。主にIT・通信、物流・流通、サービス、金融、メディア・エンターテインメント、メーカー、不動産に区別している便利な機能のある転職サイトです。また、さらに細かくIT・通信ならばSIerやインターネット関連の職種を検索できるので、専門の技術に特化した人も見やすいでしょう。


サイト内コンテンツの紹介

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レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 TIS株式会社の【PL】金融顧客向け基盤構築／インフラ構築・保守／経験とキャリア志望に合わせて検討の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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