【インフラエンジニア】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16789

• インフラエンジニア

• IT・通信
• SIer

＜スキル＞
・得意分野におけるアライアンス人脈

＜経験＞
■大規模インフラ環境の構築経験（金融系の経験があるほうが望ましい）
・インフラ構築案件での方式設計経験
・PaaSを含めたパブリッククラウドの機能利用経験
・ある分野での専門的なIT知識（セキュリティ、運用/監視、SDN）
※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG

・プロジェクト上でのリーダーの経験（技術リーダー含む）

正社員

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・時間外手当：役職による

■手当
通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜手当＞
・通勤手当
・時間外手当
・子育て手当
・住宅手当

＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・団体生命保険
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・確定拠出年金
・産前産後休業、育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能）
・復職支援制度
・在宅勤務制度（全社員対象）
・借り上げ寮、社宅
・親睦会（同社の親睦団体、文化／体育活動）
・クラブ活動各種
・契約保養所（全国各地）
・契約施設（スポーツ関連）
・ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス
・プロジェクト管理体制
・サテライトオフィス
・定期健康診断
・資格取得奨励金
・英会話オンライン講座受講料補助
・プレミアムフライデー
・カジュアルデー、スマートビズ

＜教育制度＞
・階層別研修（内定者教育、新入社員研修、昇格前後研修、スキルアップ研修）
・職種別研修（テクニカル）
・各種e-learning
・その他外部研修
・メンター制度
・社内検定（TOEIC）

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・半日／時間休暇制度
・バックアップ休暇

＜保険＞
・各種社会保険完備