【SAPコンサルタント】TISI株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16786

TISI株式会社

【SAPジュニアコンサルタント】SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト／パッケージ導入・導入コンサルタント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタントをお任せします。

・SAPのS/4HANA（ERP）の新規導入プロジェクト（※クラウド型サービスの導入含む）
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　など

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
SAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めている同社。業界でも有数の恵まれた教育制度で成長できる環境があります。
国内有数の優良企業の業務改革を、TISグループ全体で推進。顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいを感じられます。
若手だけでなく、シニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが同社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。

50年以上の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持っていることが同社の強みです。
また、コンサルティングから導入、保守・運用までもワンストップでお客さまと一体となって推進。お客さまの課題解決を最後まで責任を持って遂行することがお客さまにとっての同社の価値であり、その達成感とやりがいを得られることが同社で働く魅力です。

■キャリアパス
・1～3年後：会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント

必須条件

＜知識＞
・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識
※BASISコンサル（BASIS）には求めない

＜経験＞
■以下のいずれかIT知識をお持ちの方
・SAP実務経験1年以上
・SAP以外のERP実務経験2年以上
・基幹業務経験2年以上
・IT業務経験（PG除く）2年以上

＜仕事のマインド＞
・コミュニケーション能力／行動力／積極性／協調性の高い方

歓迎要件

＜知識＞
・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識、または他社ERP製品に関する知識

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー　＜大阪本社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<1>書類選考
<2>適性検査、1次面接（現場担当者、役職者）
<3>最終面接（人事）

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TISI株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tisi.jp/
従業員情報
9,547名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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職種の説明

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