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株式会社デパート

Webデザイナー

年収
350~500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月28日

仕事内容について

主な業務は、マークアップ・フロントエンドエンジニアとしての
HTMLコーディングです。

大手企業を始めとするクライアントのオフィシャルサイトやブランドサイトなどのコーディングをお任せいたします。

【仕事の特色】
<デパートの社員>
スタッフ全員がお客さまの期待値を超える働きをしようと行動しています。
同社では基本的に新規営業は行っておらず、既存のお客さまからの発注量増、またはご紹介などで仕事が増えていっています。
ただ渡されたタスクを黙々とこなすだけでなく、企画、デザイン、技術面で何かしらアクセントを添えて提供する。何気ない行動の積み重ねがお仕事をいただける要因になっていることをみんなが理解して働いています。

<誠実・素直なメンバー>
ビジネスの中で、常に誠実・素直に行動することは簡単ではありません。その中で、デパートのみんなは、一緒に働くメンバー、お客さまやパートナーに対し、常に誠実に対応しています。
同社では時に能力の有無よりも重要なことだと考えています。

<より高みを目指す集団>
昨日の自分を超える仕事ができるよう心がけている社員が大勢います。どんな仕事でも(中には単純作業もありますが)無駄になることは何一つ無く、意識を変えて取り組むだけで必ず自分達の糧となります。ライバルは昨日の自分です。

<コミュニケーションが活発な社内風土>
デパートにはコミュニケーションが活発な環境があり、仕事を進める上ですぐに周りの人に相談できる環境があります。
迷った時や考えがまとまらない時など、それぞれが必要な時にメンバーとコミュニケーションを取りながら問題を解決することができています。

<期待以上の価値をお客様に>
お客さまの言う通りに作るだけというのは、できるだけ抑えたいというのが同社の考えです。
わざわざコストをかけて制作会社である自分達にご依頼をいただいているということもあるので、その意識を大切にしています。
少なくともお客さまの要望レベルを超えるものを都度ご提供するということを、最低限考えています。

<こんな人と働きたいです>
疑問点を一緒に解決していけるなど、一緒に仕事をして気持ちの良い人を募集しています。
またWEB以外でも、最新のトレンドなど色々な情報を共有し合えたり、仲間でありながらもお互いライバルという気持ちでスキルや知識を高め合っていけたりする環境が理想だと思います。

<案件事例>
・株式会社GU
ファッションを、もっと自由に。GUブランドのECサイトの運用、企画、デザイン、コーディング、システム構築を担当。

・株式会社長崎新聞社
長崎新聞が配達されるルートを可視化したWEBコンテンツ。GPSデータを変換し、JSにて表現。
デザイン。コーディングを担当。

・楽天株式会社
楽天の新サービス、Andoroidアプリのマーケットサイト。WEB版の作成全般を担当。

・株式会社小学館
小学館季刊誌「MensBeutiful」のWEBメディア。デザイン、コーディング、WordPressの構築すべてを担当。

・東京ガス株式会社
東京ガスのグループ企業全体の採用サイト。
企画、取材、撮影、デザイン、構築の全てを担当。

・京都国際映画祭
「映画もアートもその他も全部」をテーマとした映画祭を紹介するサイト。
コーディング、CMS構築担当。

・株式会社ブラシナ
「より美味しく、ヘルシーに」を提供する、PIT IN CLUBのオフィシャルサイト。
企画、デザイン、コーディングを担当。

・株式会社小学館
小学館「BE-PAL」のWEBメディア。
デザイン、コーディング、wordpressの構築一式を担当。

・株式会社小学館
小学館「DIME」のWEBメディア。デザイン、コーディング、WordPressの全てを担当。

・沖縄国際映画祭
Laugh&Peaceをコンセプトで他に類を見ないエンタテイメントの祭典を紹介するサイト。
コーディング、CMS構築を担当。

<食事会制度>
「一人最大5,000円ずつ支給するから、社員全員がクジで決まったペアで1ヶ月以内にお食事会に行ってください」という、楽しい制度です。
案件によっては、なかなか接する機会が無い人とコミュニケーションをとる機会を作ろうという試みです。

<フレックス制度>
コアタイム(11時~16時)を含む8時間なら、事前に申請を出せば自由に業務時間を決められます。
上手く利用すれば、仕事後のプライベートの時間を、趣味や勉強・スキルアップにも使えますし、業務効率も上がります。

<退職金制度・チームインセンティブ制度>
「退職金制度」
勤続年数によって、退職するときに一定額をもらえる制度です。
最短で、勤続5年から退職金をもらうことが可能です。
「チームインセンティブ制度」
第1四半期~第3四半期までの四半期ごとの営業利益のうち10%を全社員に対し平等に還元する制度です。

必須条件

・2年前後のHTMLコーディングの業務経験

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

jQuery

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Dreamweaver

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募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

・コーディングの際にPhotoshop/Illustrator/Dreamweaverが問題なく使用できるスキル
・HTML/CSSでの設計、並びにコーディングの経験
・スマホ向けサイトのコーディング経験
・jQueryを用いたJavaScript実装経験
・JavaScriptに精通している方

雇用形態

正社員

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、皆勤手当、勤続手当、

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社デパートの福利厚生は、経営陣と会社で働くスタッフが一緒に考えて作り上げた制度となっています。スタッフが働きやすい職場環境を整えるため、現場からの声を大切にされています。

■お食事会制度
月に1度、くじ引きで決められたペアと食事に行く制度で、会社から1人あたり最大5,000円が支給されます。
業務時間中はチームメンバーとの会話が多くなるため、業務時間以外では他のスタッフとコミュニケーションを深めて「誰かを想う」ことに繋げたいという考えから生まれた制度です。

■皆勤賞制度
会社へ貢献したということで、無遅刻や無欠勤を達成したメンバーに送られる賞です。

■フレックス制度
コアタイム(11:00~16:00)に従事していることを原則に、出社時間が自由に選べる制度です。
チームメンバーや関係者への共有を行っていれば事前申請の必要が無く、セミナーやイベントに参加するなど時間を有効活用することができます。

■退職金制度
勤続年数1年以上のスタッフに適用される制度です。長く働いたスタッフの貢献度を還元したいという想いから作られました。

■休暇
育児や介護のための休暇をはじめ、夏季休暇や慶弔休暇などを取得することができます。

株式会社デパートの事業内容

・企画、戦略
ヒアリングやフィールドワークに基づいてコンテンツの目標を的確に理解し、ノウハウを生かした提案を行われています。

・デザイン、実装
クライアントのニーズに沿ったデザインを行うことはもちろん、クライアントのゴールに合わせたデザイン案の提案も実施されています。デザインからコーディングまで一貫して制作されていることも特徴です。

・システム開発
スクラッチ開発やオープンソースに至るまで、多様な開発実績を有しています。構築後にクライアントが運用することを考慮した開発が進められています。

・運用、保守
システムを開発して終了ではなく、運用・保守対応も行われています。大規模な運用を行う場合、専属のチームを作って対応されています。

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