株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【システムエンジニア】クラウド人事労務システム/機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発など/フルリモート
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
仕事内容について
同社が開発・運用を手がけるクラウド人事労務システムの開発に携わっていただきます。
リモートワークを導入していますので、環境に合わせて柔軟な勤務が可能です。
<具体的な業務内容>
・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発
・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答
・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証
・開発要望を分析し、開発仕様を策定
・開発仕様書の日本語版と英語版の用意
・海外エンジニアと協力して開発作業
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・エンジニアとして自社サービスの開発、運用経験が積める
・希望次第で設計、開発から運用までフルスタックの経験が積める
・海外エンジニアとの協業経験、英語での業務経験を通じて、グローバルな開発人材へ成長するチャンスあり
・エンジニアとしてエキスパートに成長していただくか、チームリーダー、マネージャーとして成長していただくか、どちらのキャリアパスも提示可能
<職場環境>
社内SNSとして、Microsoft Teamsを導入。メインはこちらでのやり取りですが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
<開発環境>
・開発言語(バックエンド):Groovy with Java 8
・フレームワーク(バックエンド):Grails
・開発言語(フロントエンド):Typescript、CSS、HTML、Bootstrap
・フレームワーク(フロントエンド):Angular Latest(Angular2+)
・データベース:MySQL(AWS RDS)
・アプリケーションサーバー:Tomcat 8.5 on AWS
・Webサーバー:Nginx on AWS
・CI/CD:Bitbucket Pipelines
・レポジトリ:GIT、Bitbucket
・タスク管理:JIRA
・IDE:IntelliJ IDEA
スクラムを採用し、2週間スプリントで開発しています。
必須条件
<経験など>
・Javaによるサーバーサイド開発の経験が3年以上ある方(実際はGroovy/Grailsですが、Java経験があれば問題ありません)
・ビジネスレベルの英会話スキル
<仕事のマインド>
・新技術の学習/活用に意欲がある方
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方
・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方
・プロダクト開発に強い思いのある方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験など>
・AWSの運用経験
・JenkinsなどのCI/CDの運用経験
・AngularJSによるフロントサイド開発経験
・人事労務に関する業界知識
・Webサービスの開発運用経験があり、性能やセキュリティなど非機能的な要件を踏まえて実装を行える方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与額は評価に応じて決定いたします。
昇給:年1回(7月)■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。■手当
交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
基本的にはリモートでの勤務になります。 ご希望の方はオフィス勤務も可能です。
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
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