株式会社ビズリーチ

【フロントエンドエンジニア】各プロダクトの発展に貢献/上流工程の企画やデザインの段階から携われます

年収
600~1,500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

主に、フロントエンド開発に主軸を置くエンジニアとして、プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアなどと協働し各プロダクトの発展に貢献。開発の専門家として、実装だけでなく上流工程の企画やデザインの段階から意見や提案を行い、より良いユーザー体験を追求していただくことを期待されています。開発フローや環境についても日々改善を行い、開発効率の向上にも取り組んでいただきます。
既存アーキテクチャを根本から刷新したり、刷新時のプロダクトをグロースしたりなど、さまざまなフェーズのプロダクトがあり、チャレンジの機会が多いことが特徴です。
またフロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることもできます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
同社はミッション達成に向けて、働く方が自分らしいキャリアを築いていくために必要なキャリアインフラの実現を目指しています。その背景にあるのは、少子高齢化が進む未来に対する危機感と、働くことそのものの大きな変化です。
労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は大きく変わっていきます。また働く期間が50年、60年と言われる人生100年時代を生きる今、働くことは人生における大きなテーマであり、キャリアについて常に考え続ける必要があるといえるでしょう。
一方でこれまで終身雇用を主体として発展を続けてきた日本では、それを支える仕組みがまだ整っていない現状があります。同社はプロダクトの力を通じて一人ひとりの働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることで新しい時代に向けた働き方改革を支えていきたいと考えています。
学生の方は大学1年生から社会人の先輩の話を聞いてキャリア観を醸成し、20代で初めて転職を検討する方は、多くの選択肢から自身の志向性に合った未来への道を選択、ビジネスの経験を積んだ方は、自身のスキルや経験を生かして新たな選択肢や可能性を見出す。働きはじめてから退職するまでの間培ってきたスキルや経験が可視化されることによって、自身にとってよりよいキャリアを歩めるようになります。このように、キャリアを考えはじめてから終えるまでの期間、一人一人のキャリアに伴走し続けることが、同社の考えるキャリアインフラです。「ビズリーチ・キャンパス」「キャリトレ」「ビズリーチ」といったさまざまななプロダクトを通じてこれの実現を目指されています。

<主な使用技術>
・フロントエンド言語:TypeScript、HTML、Sass
・フロントエンドFW:Angular/React/Vue
・バックエンド言語:Kotlin、Java
・Web API:OpenAPI、GraphQL
・CI環境:CircleCI、Jenkins
・プロジェクト管理:JIRA、Asana
・デザインツール:Figma、Adobe XD
・その他開発環境 :Slack、GitHub Enterprise、StoryBook など
※使用技術はプロダクトにより異なります。

必須条件

■フロントエンドエンジニア
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング実務経験(言語不問)
・フロントエンドアプリケーションの実装実績(実務以外も可)

■シニアフロントエンドエンジニア
・5年以上のソフトウェアエンジニアリング実務経験(言語不問)
・開発チームの技術面をリードした経験
・Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・上流工程での要件定義の実務経験
 

■仕事への姿勢
・自分で考えて主体的に行動しながら、Webサイトの開発に一貫して携わりたい方
・将来的には自分でメディアを立ち上げたいと考えている方
・世の中に価値を生み出したいと思う方
・会社のアーリーステージに携わりたい方
・同社サービスに関わりたい方
・ビジネス戦略のもと、大きなことを成し遂げたい方
・経済に与えるインパクトを感じたい方
・プロフェッショナルのもとでスキルアップしたい方
・仲間同士リスペクトしあえる方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

HTML

Sass

Kotlin

フレームワーク

AngularJS

React

開発ツール

Jenkins

JIRA

GitHub

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■フロントエンドエンジニア
・Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・デザイナーと協働して開発した実務経験
・コードレビュー文化のあるチームでの実務経験
・UI/UXデザインの実務経験
・技術の探求やナレッジ共有を積極的に行う意欲

■シニアフロントエンドエンジニア
・パフォーマンス/セキュリティを考慮した設計を実現、または改善をした経験
・Jasmine/Jestなどによるユニットテストの設計、実装経験
・アジャイル開発の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験
 

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回 ※業績に準ずる
昇給:給与改定:年2回(1月・4月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

株式会社ビズリーチの事業内容

株式会社ビズリーチでは、インターネットを活用したビジネスを数多く展開しています。
創業8年にして、12のインターネット事業を設立。
さらに、グローバルな方向へ視野を広げ、サービスを展開し続けています。
主に、転職市場に新たな選択肢と可能性を広げるべく、さまざまな切り口から創られた特徴ある転職サイトが魅力です。

・転職、求人サイトの運営
・アプリ開発、企画、運営

<主な運営サイト、アプリ>
ビズリーチ(即戦力人材に特化した転職サイト)
HRMOS(戦略人事クラウドサービス)
ビズリーチウーマン(女性のための転職サイト)
careertrek(20代向けレコメンド型転職サイト)
RegionUP(シンガポール、香港をメインとしたアジアハイクラス人材転職サイト)
スタンバイ(地図をもとにした仕事検索アプリ)

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