さくらインターネット株式会社

【インフラエンジニア】サービス運用/新しい技術やツールの導入に寛容な環境

年収
420~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など、幅広い業務を担当していただきます。
国内でも大規模のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携割ることが可能です。
新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容で、本人のスキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。

<具体的な仕事内容>
・ サービス提供前の準備および運用フローの構築
・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・ 運用改善および運用ツール開発
・ トラブルシューティング業務 (不具合調査、サービス運用における障害対応など)
・ 電話、メールでの問い合わせ対応

【仕事の特色】
<募集背景>
手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。
運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。
多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に、魅力を感じる方を募集しています。

<プロダクトの魅力>
さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。
OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。
サーバエンジニアからネットワークエンジニアや、インフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。
また、ユーザー規模、インフラ規模ともに大きく、さまざまなサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。
「お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく」という理想が叶う魅力的な職場です。

■期待する将来像
将来的には、自らが得意な分野(サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等)の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。

<就業時間補足>
■3交替シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内)
・7時00分~16時00分(休憩10時00分~11時00分)
・14時00分~23時00分(休憩18時00分~19時00分)
・22時30分~7時30分(休憩2時00分~ 3時00分)

※シフトのサイクルについて、参考例
1111休休1111休休2222休休2222休休3333休休3333休休1111…

■2交替シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(3勤3休/1日実働10時間・週平均40時間以内)
・7時00分~19時30分(休憩9時00分~10時00分、13時00分~13時30分、16時00分~17時00分)
・19時00分~7時30分(休憩21時00分~22時00分、1時00分~1時30分、4時00分~5時00分)

■休憩時間:2.5時間
■所定労働時間:10時間

※シフトのサイクルについて、参考例
月 ⇒ 勤務/7時00分~19時30分
火 ⇒ 勤務/7時00分~19時30分
水 ⇒ 勤務/7時00分~19時30分
木 ⇒ 休日
金 ⇒ 休日
土 ⇒ 休日
日⇒ 勤務/19時00分~7時30分

※ご本人のスキルや志向に応じて面談の上、勤務形態(日勤もしくはシフト勤務)を決めさせていただきます。

必須条件

・監視障害対応で2次対応の経験がある方(定型オペレーション対応のみは不可)
・サーバの構築・運用経験(Linux等 UNIX系OS)
・LPIC(レベル1程度)の知識

・ 積極的、能動的に業務に取組むことができる方
・ 発生している問題に対して、根本的な原因・要因を考えることができる方
・ 状況や優先順位をみながら臨機応変に対応ができる方
・ お客様目線で物事を考えることができる方
・ 周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

Unix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎的な知識
・LPIC(レベル2程度)の知識
・シフト勤務経験者

雇用形態

正社員

想定年収

420~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
・通勤手当・住宅補助費:通勤定期代を実費支給。
 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給(試用期間中を除く)

■手当
通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
07:00~16:00 
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

育児、介護等の理由に加え、自宅で集中して作業や開発がしたい、といった理由でも利用可能

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
さくらの祝金、育児時短勤務、
同社サービスの無償利用(一部)、永年勤続表彰、夏祭り、
忘年会、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、
ノー残業デー(水曜日)、子供プログラミング教室、
さぶりこパッケージ

<教育制度>
資格取得補助支給、社内勉強会、テックランチ、
寺子屋(認定社員講師による独自研修制度)

<事業関連>
全体会議

さくらインターネット株式会社の事業内容

・データセンターサービス事業
さくらインターネット株式会社が提供しているデータセンターサービスには、「ハウジング」と「ホスティング」の2種類があります。
ハウジングとは、顧客のサーバをデータセンター内で保管し、データセンター事業者が維持および管理を行うサービスのことです。同社では、サーバなどの通信機器類が設置できるスペース、通信回線、電源などを貸与しています。

一方、ホスティングとは、データセンター事業者が自身のサーバリソースをインターネット上で顧客へ提供するサービスのこと。従来は、専用サーバやレンタルサーバが主流でした。しかし現在は、クラウドやVPSといった仮想化技術を用いた仮想サーバサービスが大きなシェアを占めつつあります。同社では、前者にも後者にも対応可能です。

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