【インフラエンジニア】株式会社サイバードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1657
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最終更新日:2019年12月08日
年収 300~700万円
募集職・職位 | |
業界 |
|
業務詳細 | 主な業務はサーバ設計・構築です。 <具体的な業務内容> ・AWSやオンプレミスでのサーバ設計・構築 ・ネットワークやミドルウェアなどの性能テスト ・Zabbixなどを活用したサービスの監視 ・サーバ・ミドルウェア・ネットワークのパフォーマンス改善 ・開発エンジニアと協同でシステム提案・改善 ・サービス障害時におけるトラブルシューティング 【仕事の特色】 自社センターからAWSをはじめとしたクラウドを幅広く活用しているため、インフラに関する様々な知識を習得することが可能です。 また、OSSの選定にはじまり、その後の評価・検証・導入まで一貫して行っている同社では、会社の標準構成をご自身で決定していくことができます。 開発エンジニアや企画者と円滑なコミュニケーションを図りながら、ユーザーの視点に立った問題解決を行います。 |
必須要件 |
■Linuxベースのサービス環境構築・運用 ■自発的に課題を抽出し、計画→提案→解決まで遂行できる方 |
歓迎要件 |
■オーケストレーションツールの構築、運用経験(Serf/Capistrano等) |
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください
?応募後の流れ
応募後の流れ
1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
キャリアアドバイザー狩野 由莉奈
私がおすすめする この求人のポイント
・ガラス張りの窓と鮮やかな木々をディスプレイされた美しい空間が株式会社サイバードの受付です。
綺麗なオフィスが魅力の1つで、執務室ではパソコンに向かい椅子に座ったときの高さのみパテーションを敷かれています。
・部署ごとの壁や間仕切りなどはなく、メンバー同士のコミュニケーションが取りやすい工夫が施されています。
・また、畳やソファなどが用意されたフリースペースは、ランチやディスカッションの場として活用されており、メンバーが自由に使えるスペースです。そのほかにも、メンバー同士のコミュニケーションの場を多数設けられています。
・野球部やサバイバルゲーム部など部活動も盛んで、メンバー同士の信頼を高めるキッカケにも繋がっています。
想定年収 | 300~700万円 (給与形態:月給) |
賞与・昇給 | 賞与:年2回(6月・12月) ※半期毎の評価により変動致します。 昇給:年2回(6月・12月) ※半期毎の評価に基づき昇給昇格致します。 |
給与・評価等備考 | 前職を考慮し、同社基準により決定致します。 |
手当 | 通勤手当(同社規定による)、残業手当 |
福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 |
備考 |
定期健康診断(年1回)・婦人科検診、産業医・看護師との相談窓口設置、インフルエンザ予防接種、 契約保養施設・スポーツクラブ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引(提携のレストランやカフェで割引が受けられます)、 各種社内行事(グループKick-Off(年2回)、グループカンファレンス、クリスマスパーティー、著名人による社内講演会、エンジニア関連業界動向セミナー等)、 クラブ活動補助(野球、スキー、自転車、ダンス、フットサル、サバゲー等運営補助金の支給有)、結婚・出産お祝金、バースデーギフト(誕生月にギフトカードのプレゼント有)、 キャリア申告制度、英会話レッスン、雑誌読み放題(ビジネス誌?マンガ)、表彰制度(CYBIRD HEROES、Rookie of the year、特別賞、永年勤続等)、 社員の輝ける場/発信の場としての多目的イベントスペース「THEATRE CYBIRD」、 社員の憩いの場/交流スペース「PARK CYBIRD」、男女別の仮眠室完備、 各種社内販売(コーヒーサーバー/オフィスグリコ/ランチタイムのカレー販売、グループ会社JIMOSの化粧品が最大9割引他等) |
就業時間 | 10:00~19:00 |
平均残業時間 | 30時間以上 |
年間休日 | 125日 |
服装 | ビジネスカジュアル |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
?応募後の流れ
応募後の流れ
1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
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たとえば求人企業の「メンバーの志向性」「人事の本音」「技術に対する考え方」など、リアルな情報を独自に収集しています。それらの情報を基にプロの視点で、「採用面接のポイント」「業界の動向」「入社後のキャリアパスの可能性」など転職者様一人ひとりのご要望に合わせてお伝えしています。
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職種の説明
インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。
具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。
ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。
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