【アプリケーションエンジニア】タクトシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16517

• アプリケーションエンジニア
• プロジェクトリーダー(PL)

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム/スマートフォンアプリ
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・SEとして、エンドユーザーと直接仕様を取りまとめた経験
・PM／PLとして納期、品質、人員、予算（収益）の責任を持ち、顧客折衝やリスク管理を含むプロジェクトマネージメントを行った経験

正社員

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（5月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

※役職者は年俸制を導入

■給与・評価等備考
・給与：経験、年齢、前給を考慮し、ご相談の上決定いたします。
　一律自己啓発、一律住宅・勤務地、一律精励手当を含む。
・給与形態：役職者は、年俸制を導入済。
　一般社員においても一部導入中。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、資格取得奨励制度、退職金制度、育児休暇制度、
財形貯蓄制度、社内融資制度、社員旅行（年1回）、クラブ活動、
自己啓発制度、連携保養施設・スポーツ施設利用可、寮社宅、
キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
入社1年目教育、入社後教育、メンター制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：受験料負担や一時金の支給等を実施。
・自己啓発制度：入社後1年間にわたり年間約10万円を月々に分割して特別手当として支給する制度。
・寮社宅：本社のみ独身寮を所有。
・キャリアコンサルティング制度：年に1回上司と本人と面談を行い、今後のキャリアについての意見交換を行う場を設けます。

・入社1年目教育：新入社員教育。
　3ヶ月間の集合研修でビジネスマナーや技術教育を行い、OJTで確実な基礎固めを行います。
・入社後教育：新入社員教育だけではなく、最新の技術や業務知識の習得を目的として随時教育を実施しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・有給取得日数：平均8．0日（2018年度実績）

時間外手当（全額支給）、家族手当、通勤手当、役職手当、住宅・勤務地手当、精励手当、自己啓発手当