【フロントエンドエンジニア】株式会社LHLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16332

• フロントエンドエンジニア

• 金融
• 生命保険

・Gitを用いたチーム開発経験
・RestfulAPIとの通信処理

正社員

340～520万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規定に基づく
・同社基準のスキルマップを元にした、等級制です。
・年に2回（半期ごと）上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費（全額支給）、リフレッシュ手当

一部リモート

可

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・フレックスタイム制（コアタイム／10:00～16:00）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金）
・リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度）
・仲間を増やしま賞制度
・時短勤務制度（末子が小学校卒業まで時短勤務が可能）
・在宅勤務規定
・各種支援（書籍購入、資格取得、外部セミナー参加　など）
・ウォーターサーバー
・MacBookPro支給（無線ネットワーク）
・サブディスプレイ支給（24inch）※基本1台、最大2台
・マウス、キーボード持ち込み可
・私服勤務可

＜教育制度＞
・メンター：試用期間中、3か月間先輩社員のメンターあり

＜休日制度＞
・年間休日122日
・完全週休2日制（土／日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度）※年間2日
・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

＜保険＞
・各種社会保険完備