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東日本電信電話株式会社

【プロダクトマネジメント】ニューノーマル時代DXのリモートワークソリューション推進・プロダクト開発

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
初台駅 (東京都)

最終更新日:2022年07月02日

仕事内容について

主な業務は、ニューノーマル時代DXを推進するための戦略策定からソフトウェア開発、プロダクトアウトまでのプロダクトマネジメントです。

<具体的な業務内容>
・ニューノーマルに則した新たな働き方を目指したオフィスDXの推進における、リモートワークソリューション創出に向けたプロダクトマネジメント
・AI/IoT/SaaSなどのデジタル技術を用いてNTT東日本におけるデジタル事業の拡大を目指し、新たな技術の研究開発やベンチャー企業含めた協業パートーナーとの共同開発などを通じたソリューション開発
・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント業務
・若手社員の育成

■配属先ミッション
・ニューノーマルに則した新たな働き方を目指したオフィスDXの推進
・オフショアを活用したプロダクト開発
・NTT東日本全体のデジタル/ソフトウェア人材拡大に向けた育成 など

【仕事の特色】
【配属予定先チーム】
デジタルデザイン部 ファシリテーション部門
・役職:社員、主査、担当課長(エキスパート3級~エキスパート1級)
・組織構成:担当課長1人、主査1人、担当3人(40代1人、30代1人、20代3人)

【募集背景】
NTT東日本は、音声・IP収入に代わる新たな事業の柱として、地方創生を実現できる、農業・商業などの特定業界に特化したデジタル事業の拡大を目指しています。そのため、ニューノーマル×デジタル事業における技術戦略を担う人材が必要です。特に、ソフトウェア開発の技術のカギを握るソフトウェア開発人材が求められています。

【プロダクトの魅力】
同社が新たな事業の柱として力を入れている、DX事業の中核を担う業務です。
ニューノーマル対応など、世の中に広く存在するお客さまのDXを推進していくために、開発経験を活かしていただきます。
同分野の先駆者として、新事業を推進・創出していきたい方にマッチするでしょう。

■伸ばせるスキル
・個社SIではなく、自社発のプロダクト開発内製化スキル
・地域社会がかかえる課題を解決するスキル
・ニューノーマル時代における新規ビジネス展開する技術戦略スキル

必須条件

■経験
・ソフトウェア開発人材として5年以上もしくは5案件以上に従事した経験
・コンシューマ/企業向けに関わらずのシステム開発~リリースに携わった経験
・システムおよびアプリケーションの設計が可能なソフトウェア開発人材
・デジタル技術を用いて、NTT東日本におけるデジタル事業の創出を行いたい人材

■マインド
・リーダシップがある方
・業務推進能力がある方(自ら考えて推進する力)

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

■経験
・アジャイル開発/ローコード開発などの技術面に精通しており、担当者にアドバイスできる
・AI/IoTなどのデジタル技術に関わるシステムやプロダクト管理、設計に携わった経験
・海外オフショアリソースを活用したシステム開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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