【ITコンサルタント】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16315

東日本電信電話株式会社

【SE】社内外DX推進／WebAPを活用して地域課題の解決／社内業務の生産性向上を実現！

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

社内の既存業務の抜本的な見直しによるDXを推進し、生産性向上に貢献していただきます。
また、DX推進による地域課題の解決および、ビジネス化による増収も目指します。

＜具体的な業務内容＞
社内外のDX案件におけるWebアプリケーションの開発に関する一連業務
・業務コンサル
・要件定義
・システム設計
・システム開発／検証
・維持運用

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
NTT東日本　設備企画部　ビジネスデザイン部門　アジャイル開発担当
・役職：一般1級（担当者）～エキスパート2級（主査）
・組織構成：担当課長1名、主査1名、担当者3名（2021年9月1日現在）

＜募集背景＞
社内外のDX案件におけるWebアプリケーションの活用範囲は広く、案件数が伸びています。さらなるDX推進に向け、技術力を有する人材の獲得により、案件対応力を向上させるとともに、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることで、チームの活性化を図る狙いです。

＜プロダクトの魅力＞
NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）で、膨大なインフラを扱う業務を実施しています。
現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。
同社は、この2万人社員を抱える総本山として抜本的に組織を見直し、生産性の向上を目指すという大きな目標を持っています。
また、社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し、地域社会の活性化を実現することも目指しています。
このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を生み出していきたい方にマッチするでしょう。

■同ポストで得られるもの
コンサルからシステム導入までの一連の業務を経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルの向上が期待できます。
多くの社外パートナーと関わるころで多彩なビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークも広がるでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

＜経験＞
■以下の項目に関する実施の経験を3年以上有すること
・中規模WebAP（1千人利用規模）に関する企画立案から要件定義を実施し、機能設計、システム設計まで実施
・プロジェクト全体のマネジメント
・C#、JavaScript、HTMLなどを活用したWebアプリケーション開発（MicroSoft　VisualStudio経験推奨）
・パブリッククラウド（Azure、AWS）上のアプリケーション構築

＜マインド＞
・外部の先進的で有望な技術／サービス／事業モデルに注目しDXの推進にチャレンジに共感できる方
・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、長期にわたり社内外の様々な課題に対し、課題解決にコミットし、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を目指せる方
・何事にも前向きな対応で、夢と情熱をもってチャレンジできる方
・WebAP開発技術に長け、既存メンバーを技術面でリードし、周囲に良い影響を与えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C#

JavaScript

HTML

ASP.NET

クラウド

Windows Azure

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・ローコードツールによるWebアプリ―ケーション開発
    ・大規模システム（1万人利用規模）の開発及び維持運用経験

    ＜資格＞
    ・WebAP、クラウドに関するベンダ中級資格（Azure、AWS）を2個以上取得していること
    ※推奨資格：Developing ASP.NET MVC Web Applications、Azure Developer Associate、AWS Developer

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円～ （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    ・想定残業時間：30時間／月　程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
    持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    ＜教育制度＞
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
    　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
    　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 　澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    企業HP
    https://www.ntt-east.co.jp/
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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    ご利用の流れ

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    職種の説明

    ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 東日本電信電話株式会社以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


    サイト内コンテンツの紹介

    レバテックキャリアは、IT・Web業界の中途エンジニア、デザイナーの転職活動に役立つ個別相談会を行っています。希望する企業の福利厚生や給与面の情報なども提供しています。また、豊富な求人情報から、実際のキャリアパスを例に、契約社員から正社員への転向のアドバイスも可能です。転職にともなう様々な不安を、プロのコーディネターが解消しサポートします。ぜひ、ご相談ください。


    弊社運営の他サービス紹介

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