【フロントエンドエンジニア】株式会社タンバリンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16267

クライアントの課題解決のために「ものづくり」にフルコミットしたいフロントエンドエンジニアを募集されています。
主な業務は、Salesforceと連携するWebアプリケーションの開発です。提案から要件定義、設計・開発、導入後の効果分析・改善まで、プロジェクトの初期フェーズから一貫して携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・SalesforceのJavaScriptベースのコンポーネント開発（LWC）
※フロントエンド側の業務がメインとなりますが、バックエンド側の業務も行うため、エンジニアとしての領域を広げたい方には魅力あるポジションです。

【仕事の特色】
＜案件事例＞
■Herokuプラットフォーム上のカスタムアプリケーションの開発
■Salesforce Commerce Cloudのデザイン・カスタマイズおよびマーケティング運用
■IoT Explorerの導入支援
■Salesforceと連携するChat bot導入、AI活用支援

＜ポジションの魅力＞
■モノづくりのこだわりを活かせる。
同社は『「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。』というモットーを掲げ、妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。

■チーム一丸となっての開発に携われる
クライアントの声を直接聞き、課題解決のためにチーム一丸となって開発に取り組むことが可能です。何のためにどのようなものを作るかというクライアント視点で開発に取り組めるという魅力もあります。

■将来的にはフルスタックエンジニアを目指せる
同社ではバックエンドとフロントエンドを分業していないため、両方に精通したフルスタックエンジニアも目指せる環境です。

＜この仕事で得られるもの＞
・プロジェクトの初期フェーズから携わることで、さまざまな経験を積める
・クライアントは大手企業が多数であり、大型プロジェクトでも初期フェーズから携われる経験が積める
・フロントエンドからスタートし、サーバーサイドにも技術の幅を広げていける

＜仕事を通して身につけられるスキル＞
・サービスデザイン、UX／UI、IAに関する知識
・SalesforceをベースとしたCRM／SFAの知識
・Salesforce、Heroku（PaaS）での開発ノウハウ
・チーム開発の経験、マインド

＜職場環境＞
同社では現在、リモートワークを基本とし、月に数日出社という働き方を採用しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようにオンライン社内イベンドをはじめとするさまざまな取り組みを実施。またライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム制や子育て応援制度などを導入されています。

＜募集背景＞
同社の提供価値は、「あたらしいこと、カタチにしてく」ということ。具体的には、Salesforceと、HerokuやFirebaseなど複数のプラットフォームを組み合わせ、新しいサービス、テクノロジーを生み出すことを強みとされています。これらの実績から、先進的なことをしたい大手企業の信頼を得ており、右肩上がりで仕事も売上も増加。増えるクライアントのニーズに的確に応えると同時に、クラウドインテグレーションなどの戦略領域を強化するために、大幅な体制強化を行われています。

＜配属予定部署＞
デザイン＆エンジニアリング部

＜開発環境＞
・HTML／CSS
・PhpStorm／VSCode
・GitHub
・Heroku／AWS
・Slack
・開発手法：アジャイル／スクラム／ウォーターフォール