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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

マーケティング

年収
350~600万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

主な業務は、自社ゲームに関するライセンス取得や共同企画先の開拓などです。

<具体的な業務内容>
・コラボレーション先の開拓
・ライセンス取得
・事業計画の立案および契約締結
・実施許諾者への監修業務
・取得ライセンスのデータ分析
・売上目標管理
・社内書類の作成
・一般タイトルのマーケティング(ゲーム関連など)

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・Excelを用いた数値分析経験
・PowerPointを用いた企画書の作成経験
・BtoBにおける折衝交渉の業務経験(2年以上)

・プロモーションやマーケティングに対する興味を持ち、なおかつやる気のある方
・目標達成のために主体性を持って作業できる方
・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方
・社会人として、明確な目標とライフプランをお持ちの方
・常に新技術を追い、開発効率の改善などに活用できないか考え、能動的に動ける方
・プロダクトやサービスの質に誇りを持ち、さらに良いものを作りたいとお考えの方

歓迎要件

・ゲーム業界におけるキャラクターライセンスの取得担当経験
・マネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・玩具業界経験
・アニメ業界経験
・カードゲーム業界経験
・ゲーム業界経験(スマホ向け、コンシューマ向け問わず)

・目的意識がはっきりとしており、行動力のある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・自分の考えをきちんと説明できる方
・ロジカルシンキングができる方

雇用形態

正社員

想定年収

350~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績等に応じて特別賞与がございます。
昇給:給与改定:年1回
※個人の成果や会社の業績をダイレクトに反映します。

■給与・評価等備考
経験・能力等を考慮の上、決定致します。

■手当
交通費支給(上限10万円まで/月)

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<コミュニケーション>
リフレッシュルーム、活動助成金、イベント

<ヘルスケア>
社内マッサージルーム(国家資格を持つ指圧マッサージ師)、健康診断、
インフルエンザ予防接種、カウンセリング

<保険>
厚生年金基金(関東ITソフトウェア厚生年金基金)、総合福祉団体定期保険、
新医療保障保険

<慶弔見舞金>
結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金

<休業>
育児休業、介護休業

<その他>
上記以外にも、引越しの割引サービスや無料のウォーターサーバー、
関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、
レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の事業内容

<オンラインゲームやスマホ向けのアプリゲームを中心とした事業>
■PCオンラインゲーム
本格的なMMORPGとして知られる代表作「ラグナロクオンライン」を始め、同社では多様なタイプのオンラインゲームを提供されています。
・ラグナロクオンライン
・エミル・クロニクル・オンライン

■スマートフォンゲーム
iPhoneにおいてトップセールスを獲得したパズルRPG「パズル&ドラゴンズ」の他、「ケリ姫スイーツ」など人気スマートフォンアプリを多数配信されています。同社では、カジュアルなゲーム~本格的なMMORPGまで、さまざまな人が気軽に楽しめるゲームを提供れています。
・パズル&ドラゴン
・ケリ姫スイーツ
・パズドラレーダー
・レジェンドオブキングダム
・三国テンカトリガー
・CRAZY TOWER

■コンシューマゲーム
オンラインゲームでのノウハウを活用したコンシューマゲームの開発も実施されています。
・パズドラクロス 神の章/龍の章(ニンテンドー3DS)
・ラグナロク オデッセイ エース(PSVITA)
・Dokuro(PSVITA)
・ラグナロクオデッセイ(PSVITA)
・ラグナロク~光と闇の皇女~(PSP)
・LUNAR -HARMONY of SILVER STAR-(PSP)

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ガンホー・オンライン・エンターテイメント社は、ハードの種別を問わずさまざまなゲーム開発を行っている企業です。
「売れるゲームよりも、面白いゲームを作りたい」をモットーに、展開中のゲームはもちろん、新たなオリジナルゲームの検討が日々行われています。
各職種にプロの精鋭メンバーが揃っており、刺激的な職場環境が魅力です。
スペシャリストたちと共に働くことで、ご自身のスキルアップも期待できます。
企画側の提案と同じぐらいエンジニアサイドからの提案も多く、チームワークを大切にされています。
何か問題に直面した際は、「どうしたらできるのか」、「どう変えていけばいいのか」を考えながら解決していく開発方針で運営されています。
さらに新技術の導入に積極的でありつつ、同時に安定した技術も取り入れ、最適な方法で開発を進められるよう工夫されています。
オンラインゲームを永年運営してきたノウハウやナレッジを活かしながらサービスを作る楽しさがあるため、さらに経験を積みスキルアップしたい方におすすめの企業です。

キャリアアドバイザー西澤 貫

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