株式会社ゆめみ
【iOSアプリ開発リードエンジニア】スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発/国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 650~900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 三軒茶屋駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- PHP HTML5 Swift CSS3 Kotlin
- クラウド
- AWS
仕事内容について
【仕事内容】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。
世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。
以下が実際に担当していただく業務内容です
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・顧客との要件定義、仕様検討、及びそのための打ち合わせ同席
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
【仕事の特色】
【募集背景】
■チーム設計
・現在iOSグループでは40名前後のiOSエンジニアが所属しています。7組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。
■テックリードチーム
・そのうち1チームがテックリードチームと呼ばれる、テックリードから構成されるチームです。テックリードチームは特定のプロジェクトを主担当として担当する訳ではなく、3〜5のプロジェクトを後方支援して、グループ全体の品質の安定化を実現しています。
■リードエンジニア募集背景
・一方で、プロジェクト内の開発業務を進めたりiOSエンジニアをチームとしてまとめ、クライアントワークにおける顧客との折衝や利害関係者との調整役ともなる リードエンジニア ですが、この特性にあったiOSエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。
【技術スタック】
■APPs: Swift, Kotlin, Flutter
■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。
技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です!
【開発の特徴】
ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility(高品質と機動性)」をバリュープロポジションとしています。1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。
◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。
◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。
【技術カルチャー】
■マネジメントのない組織づくり
序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。
■レビュー文化
あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。
各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。
■テックリードチーム
社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。
【現在の課題】
・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります
・チームのリードと同時に顧客との打ち合わせや要求整理等、クライアントワークを進められるリードエンジニアが不足しています
【配属チーム】
・入社してエンジニア募集してる案件の説明のプロセスを経て、参加する案件で所属チームが決まります
・所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができますし、実際にチーム異動や兼務も行われています
【期待していること】
・希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらいながら慣れてもらう期間となります
・2ヶ月目からはプロダクトのリード業務を担当していただきます。希望があれば最初のうちは他のリードエンジニアの方と一緒にリード業務をしていただき、リードのやり方に慣れる期間を設けることも可能です。無理のない範囲から担当していただければと思っています
【iOSグループの特徴】
・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります
・社内勉強会も毎週開かれています
・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています
・iOSアプリ設計パターン入門の著者やiOSDCの登壇者がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております
【本ポジションの魅力】
・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます
・顧客やPM・UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます
・テックリードによる技術支援があった上で、iOSエンジニアとしての技術力も高める事ができます
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・Swift API Design Guidelineに準拠したコーディング/レビューができる
・Swiftの言語での開発経験:2年以上
・UIKitもしくはSwiftUIを用いた開発経験:2年以上
・MVCからClean Architectureなどアーキテクチャを用いた開発経験あり
・アーキテクチャのメリット/デメリットについて説明できる
・UnitTestやUITestを用いた開発経験あり
・CI/CD環境の環境構築、メンテナンスができる(BitriseやJenkins等)
・プロジェクトでチームのリード経験あり
ゆめみが求める人材は「 自律・自学・自責 」の3つを当たり前として実践できる人です
「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。
歓迎要件
・TDDやBDDに詳しい
・Qiitaや自身のブログで技術記事の執筆がある
・国内外の勉強会やカンファレンスに登壇歴がある
・チームをリードしていく事が好き
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
想定年収
650~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:支給実績有り
昇給:毎月(給与自己決定制度により)
■募集職種の年収例
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所および自宅
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
標準労働時間1日8時間
※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイムなしのフルフレックス制となります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
◎2020年2月より、全拠点でリモートワークが標準となっています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
資格取得奨励金制度、有給取り放題制度( 一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用)、ウェルカムランチ制度、健康診断(全額会社負担)、資格取得支援制度、出産育児一時金、出産祝金、野菜支給制度(毎月)、勉強し放題制度
・野菜支給制度(毎月):毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。
エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して“健康への意識を少しでも高めてもらいたい”という想いからこの制度が立ち上げられました。
野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。
野菜は東京オフィスのある三軒茶屋の八百屋さんと提携し、有機無農薬野菜を配布しています。
・勉強し放題制度:資格取得支援・書籍購入・ガジェット購入等。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)■休暇備考
・年末年始休暇:年間休日カレンダーによる
・春夏秋冬休暇:最大3日間(入社時期により付与日数を決定) - 手当
-
交通一部支給(上限4万円/月)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
コードチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼書類選考
▼1次面接
▼コードチェック
※1次面接後、当社よりコードチェックの概要をお伝え致します。概要に記載された機能を持ったアプリケーションを、指定期間内(内容により1週間〜最大2週間)に作成していただきます。
▼2次面接(代表面接)
▼内定
▼オファー面談
※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時に、ご希望額をご提示ください。
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三軒茶屋駅 (東京都)
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リモートOK
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【プロジェクトマネージャー】大規模なネイティブアプリ開発のマネジメント
リモートOK
450 ~ 800 万円
四条駅 (京都府)
PHP
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社ゆめみについて
- 設立年月日
- 2000年01月27日
- 代表者
- 取締役社長 片岡 俊行
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 393名
- 事業内容
-
・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
・デザイン・イネーブルメント
・モバイルアプリ開発(iOS、Android、Flutterなど)
・デジタルメディアコンテンツ運用
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