【幹部候補】株式会社PLAN-Bの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160860

株式会社PLAN-B

【エンジニアリングマネージャー】チームマネジメント／メンバー育成／開発組織づくり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Java PHP TypeScript
DB
MySQL Redis DynamoDB Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Windows Azure Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

＜仕事内容＞
エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。
主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。
組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
①メンバーマネジメント
　- メンバーの目標設計と評価
　- メンバーのコンディション把握の為の1on1
　- メンバーのキャリア設計
　- エンジニア採用
　- エンジニア採用戦略
　- スカウトと面談・面接
②プロジェクトマネジメント
　- プロジェクトの開発計画を立てる
　- リリース計画を立てる
　- 要求・要件の定義
　- プロジェクトの進捗管理と報告
　- スクラムイベントのファシリテート
　- 課題の把握と課題解決に向けての提案
　- プロジェクトのリスク管理
③テクニカルマネジメント
　- プロジェクト内での技術の選定

【仕事の特色】
＜組織について＞
▼PLAN-Bについて
当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。
元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。
toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。
上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移すべく、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。

＜自社プロダクト＞
・SaaS型Webマーケティング支援ツール『SEARCH WRITE』
SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。
リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。

・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』
インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。
約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。

＜採用背景＞
現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。
そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお任せできるエンジニアリングマネージャーが必要となっております。

＜マネジメント規模＞
5名程度

▼技術スタック
言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust
フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum
フロントエンド：Vue.js, React, typescript
永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch
構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation
AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR
Azure : MachineLearning, Logic Apps
機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake
監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana
ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt
リポジトリ：GitHub, GitLab

▼開発環境
PLAN-Bの開発では『真面目に』スクラムを実施しています。
1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。
一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。

＜プロダクトチーム/メンバー構成＞
・プロダクトマネージャー
・エンジニア 2-5名
・UXデザイナー (複数プロダクト兼任)
・UIデザイナー (複数プロダクト兼任)
・スクラムマスター (複数プロダクト兼任)
・アーキテクト (複数プロダクト兼任)

▼プロダクトチームの強み
・開発本部を中心としたプロダクト開発
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標(OKR)設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。

▼組織風土
・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」
個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。
また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内における全職種（会社業績、事業構造の変化、生誕政党、総合的に考慮した上で変更の可能性があります。）

必須条件

・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上
・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験
・5人以上のマネジメントを3年以上経験

・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方
・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方

歓迎要件

・情報セキュリティの知見
・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験
・デジタルマーケティング領域の知見
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績連動型賞与（決算賞与）：年1回（1月）　※決算期12月
昇給：年2回

■募集職種の年収例

【月給例】
月給70万円の場合
① 基本給 528,490円（②の手当を除く額）
　② 通常みなし残業手当 152,453円＋深夜みなし残業手当 19,057円
（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）
　③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F、＜大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
株式会社PLAN-Bの全拠点
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～18:00
就業時間備考
・時差勤務制
・通常勤務時間：10:00～19:00
・標準労働時間：8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・アニバーサリー制度：年間に9千円分のお花を大切な人へ贈ることができる制度
・クラブ活動支援：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
・社員食堂：大阪勤務の社員はPLAN-Bが誇る社員食堂「でんらく」を昼食時に利用できます。
　絶品日替わりメニューを300円から楽しめます。
・Family健康管理制度：社員や社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度です。
　人間ドック、インフルエンザ予防接種については、家族分の負担を会社側で行ないます。
・社内FA制度：通称プランナップ（UP）／条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。
・スポーツクラブJOYFIT法人会員：法人会員価格で全国のJOYFITが利用できます。

■福利厚生備考
働く社員だけでなく、社員の家族も大切にするユニークな制度

大阪本社には、社員食堂『でんらく』があり、日替わりメニューを300円から楽しむことができます。東京オフィスでは20時以降、会議室がバースペースになり、お酒を飲みながら仕事の話からプライベートまでたくさんの会話が生まれる場になっています。
また、仕事以外にも打ち込める趣味を持つことが推奨されており、社員同士でのクラブ活動が盛んです。大会出場料などのクラブ活動費を社内で負担する制度も設けています。
そのほかにも、社員だけでなく社員の家族も大切にする制度があります。両親やお世話になっている方に対して年間9,000円分のお花を贈ることができるアニバーサリー制度のほか、人間ドック・インフルエンザ予防接種にかかる家族分の費用を負担する健康管理制度、パートナーの誕生日に特別休暇を取得できる「ラブ休」などの制度が整備されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇、産前産後・育児・介護休暇

■休暇備考
・LOVE休暇：愛するパートナー（配偶者や恋人）の誕生日に特別休暇を取得可
・育児休暇：取得実績有り

手当

交通費（全額支給）、東京手当、業績手当、残業手当、役職手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考、適性検査、面接複数回（2~3回）、リファレンスチェックを実施いたします。

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株式会社PLAN-Bが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社PLAN-Bについて

設立年月日
2003年10月22日
代表者
代表取締役　鳥居本 真徳
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.plan-b.co.jp/
従業員情報
227名
事業内容
株式会社PLAN-Bは、「世界中の人々に『！』（驚き）と『♡』（感動）を」を理念に掲げ、デジタルマーケティングを通じて企業の成長を支援する会社です。 普段目にする広告や検索結果にも関わっており、企業のWeb上での集客や売上向上に貢献しています。

■自社SaaSプロダクトの開発・提供
『SEARCH WRITE（サーチライト）』: SEO支援ツールで、企業のマーケティングインハウス化を支援します。効果の可視化からコンテンツ立案までの機能設計やタスク管理を集約し、マーケターの業務効率化に貢献しています。
『Cast Me!（キャストミー）』: インフルエンサーマーケティングプラットフォームで、企業とインフルエンサーを結びつけ、効率的なマーケティング活動を実現します。

■SEOコンサルティング:
累計5,000社以上の取引実績を持ち、検索エンジン最適化を通じてクライアントの集客力を最大化します。

■インターネット広告運用
データ分析や市場調査に基づいた広告運用で、クライアントの新規顧客獲得や売上向上をサポートします。

■Webサイト制作
デザインだけでなく、成果を重視したWebサイト構築でビジネスゴール達成に貢献しています。制作したWebサイトは世界的なWebデザインアワード『CSS Design Awards』の特別賞を受賞するなど、高いデザイン力も強みです。

■オウンドメディア運営
ドッグフードや家事代行などをテーマにした自社メディアの運営や、Webマーケティングに関する情報を発信するサービスサイト『PINTO!』を運営しています。

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