【その他】株式会社PLAN-Bの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160856

株式会社PLAN-B

【テックリード】オフショア開発リード／自社プロダクト開発／スキルアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
その他
言語
Java PHP TypeScript
DB
MySQL Redis DynamoDB Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Windows Azure Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

＜仕事内容＞
Cast Me!開発部のテックリードとして、オフショア開発（ベトナム）の開発進行をお任せいたします。
まずはPdMと協力しながら、プロダクトの要件定義〜設計を推進していただき、開発スケジュールを作成していただきます。
その後、そのスケジュールに合わせて日本とベトナムの双方で開発を進めていく形となっているので、日本本社とベトナムのエンジニア間の橋渡しをリードいただき、ベトナム側の開発が問題なく行われるようにリードしていただく業務を想定しております。
Cast Meというプロダクトは1→10フェーズの開発を進めている段階で、将来的にはAI機能の実装も行なっていきますので、エンジニアとしてもスキルアップできるポジションです。
※通訳できる要員はいるため、日本語でのコミュニケーションで問題ありません。

＜具体的な業務内容＞
①プロダクトの要件定義〜設計
・要求・要件の整理
・デザイナーとの画面設計
・開発チケット作成
・ソースコードレビュー

②プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの開発計画を立てる
・リリース計画を立てる
・プロジェクトの進捗管理と報告
・スクラムイベントのファシリテート
・課題の把握と課題解決に向けての提案
・プロジェクトのリスク管理
・プロダクトのリスク管理

③日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し
・開発チケットをベトナムチームへ説明
・ベトナムチームにおける開発状況の管理
・開発における技術ナレッジトランスファー

【仕事の特色】
＜組織について＞
当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。
元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。
toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。
上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。

＜自社プロダクト＞
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』
インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。
約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。

＜採用背景＞
上記プロダクトにおいて機能開発を進めておりますが、大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発の一部を担っております。
そこで、日本本社とベトナムのエンジニア間での橋渡し役として、自社プロダクト開発におけるリードできる方を募集する運びとなりました。
チームの構成として、Cast Me!開発部・SEARCH WRITE開発部・システム戦略室・オフショア拠点（ベトナム・ハノイ）に分かれておりますが、今回はCast Me!開発部の組織強化に向けた採用となります。

＜技術スタック＞
言語：Java, PHP, Node.js, Python3
フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI
フロントエンド：Vue.js, React, typescript
永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis
構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation
AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR
Azure : Logic Apps
監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana
ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt
リポジトリ：GitHub, GitLab

※他プロダクトで下記の技術スタックを使っているので接点がございます
言語：Rust
フレームワーク等：axum
永続化：Elasticsearch
機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake

＜開発環境＞
PLAN-Bの開発では『真剣に』スクラムを実施しています。
1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。
一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。

＜プロダクトチーム/メンバー構成＞
・PdM
・エンジニア 2-5名
・UXデザイナー (複数プロダクト兼任)
・UIデザイナー (複数プロダクト兼任)
・スクラムマスター (複数プロダクト兼任)
・アーキテクト (複数プロダクト兼任)

＜プロダクトチームの強み＞
・事業毎の開発組織
各事業ごとに開発組織を組成しており、開発

PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
・プロダクトの方向性を共有
各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
・フラットな関係
各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、相互尊敬しながら向き合っています。

＜組織風土＞
・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」
個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。
また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内における全職種（会社業績、事業構造の変化、生誕政党、総合的に考慮した上で変更の可能性があります。）

必須条件

・SaaSやWebサービスにおける開発・運用経験が3年以上
・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上
・スクラムを活用したアジャイル開発の経験

・人を巻き込んで進めることに楽しみを感じる方
　・他事業部を巻き込んで円滑にコミュニケーションができる方
　・チームメンバーと同じ視点に立って課題解決に向けて一緒に伴走できる方
・プロダクト成長に楽しみを感じられる方
　・プロダクトを成長させるための工夫を惜しみなく考えて提案する方

歓迎要件

・プロダクト開発のリード経験
・AIを用いたプロダクト開発の経験
・デジタルマーケティング領域の知見
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験
・情報セキュリティに関する知識
・システム設計やアーキテクチャ設計の実績

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績連動型賞与（決算賞与）：年1回（1月）　※決算期12月
昇給：年2回

■募集職種の年収例

【月給例】
月給50万円の場合
① 基本給 377,495円（②の手当を除く額）
　② 通常みなし残業手当 108,893円＋深夜みなし残業手当 13,612円
（時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給）
　③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F、＜大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
株式会社PLAN-Bの全拠点
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～18:00
就業時間備考
・時差勤務制
・通常勤務時間：10:00～19:00
・標準労働時間：8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・社内表彰制度

■挑戦し、成長するため
・キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能

・スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担

・お客様体験支援
当社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担

■安心し、働くため
・時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能

・LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能

・人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休

手当

交通費支給（上限有）、リモート手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考、適性検査、面接複数回（2~3回）、リファレンスチェックを実施いたします。

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株式会社PLAN-Bが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社PLAN-Bについて

設立年月日
2003年10月22日
代表者
代表取締役　鳥居本 真徳
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.plan-b.co.jp/
従業員情報
227名
事業内容
・デジタルマーケティング事業（株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ）
・マーケティングDX事業
・ASP事業
・メディア事業

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