株式会社日立産業制御ソリューションズ

製造業向け生産スケジューラー(Asprova)のフロントエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
末広町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

製造業のお客さまを中心に、生産計画を自動化するAsprova※の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。
またお客さまの要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきたいと考えております。

[具体的には…]
現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。
プロトタイピング(デモを作成し、設定・確認を繰り返す)方式でAsprova導入を支援します。
業務の流れとしては、
PoC(検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成)
要件定義(要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修)
基本設計・実装工程(ヒアリング内容によるプロトタイプ改修)
テスト(実データ検証の結果によるプロトタイプ改修)
運用(運用テストの結果によるプロトタイプ改修)
となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。

※Asprovaとは
Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。
日本国内でトップシェアの導入実績*があり、海外でも支援体制を充実しております。当社はエリートパートナーとしてTOPクラスの導入実績があります。

【仕事の特色】
[この仕事の魅力・面白さ]
製造業における生産計画の立案は非常に難しいのですが、生産スケジューラーを導入することで劇的に業務効率が上がるため、現場から感謝されることが多く、大きなモチベーションになります。

[この仕事の大変さ]
製造現場にはさまざまなニーズや課題がありますので、そのニーズを的確に捉え提案し導入していくことになりますので、お客さまの業務理解が大事です。

[働く環境について]
・在宅勤務:あり(プロジェクトにより頻度は異なりますが週1・2回出社程度です)
・残業時間:月平均25時間
・その他 :現地立ち上げなどで年に数回程度夜間、休日対応などあり

【配属組織】
産業ソリューション事業部 産業情報本部
グループとしては25名程度で20代、30代多く風通しの良い職場です。

【PR】
1999年よりさまざまな業種のお客さま向けに導入しております。

【服装備考】
・ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発においてリーダー経験がある方
・製造業において、生産技術、生産管理、または情報システム部門でのご経験がある方

歓迎要件

下記に関連する資格を所持していることが望ましい。
・アスプローバ認定資格
・情報処理技術者
・PMP
・TOEIC600点以上が望ましい(必須ではない)

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定(昇給):年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50~17:20  フレックスタイム制 コアタイム10:50~15:20
就業時間備考
・残業時間:月平均25時間
・全社月平均残業時間:22.1時間(24年度実績)
・フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

プロジェクトにより頻度は異なりますが週1・2回出社程度です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種健康診断、独身寮・社宅(茨城地区のみ)、財形制度、持株制度、自己啓発支援、日立ITプロフェッショナル認定制度、コミュニケーション補助金、クラブ活動、イベント・レクリエーション活動、介護保険

<教育制度>
若年層教育(新入社員教育など)、階層別教育、専門技術教育、グローバル教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可

手当

住宅手当制度、家族手当、通勤手当

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立産業制御ソリューションズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社日立産業制御ソリューションズについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
取締役社長 上田 元春
資本金
300,000万円
従業員情報
3,511名
事業内容
産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供

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