日本ハムシステムソリューションズ株式会社
【社内SE】連結決算システムの保守・運用対応／業績管理システムの保守・運用対応・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 536万円～
- 最寄り駅
- 西梅田駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- SQL
仕事内容について
ニッポンハム及び同グループ会社向けに、会計システムの開発・保守・運用業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・連結決算システムの保守・運用対応
・業績管理システムの保守・運用対応
・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守
・ベンダーコントロール など
【仕事の特色】
＜担当システム例＞
連結会計システム（DIVA）
経営情報見える化システム（SAP BO、BI）
グループ債権システム（Σシステム）
RPA（BluePrism）
EAIツール（AsteriaWarp）等
＜初回配属＞
■ＩＴサービス第一事業部 共通管理サービス部 管理連結会計グループ
※組織構成
50代男性 1名
30代男性 3名
20代男性 2名
20代女性 2名
協力会社 5名
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
◆システムに関する開発・保守・運用の経験3年以上（言語・システムは不問）
◆開発プロジェクトやシステムの保守・運用業務のリード経験1年以上
◆コミュニケーションスキル
外部ベンダとの折衝、社内メンバと情報交換・共有
◆テクニカル・スキルとコミュニケーション・スキルのバランスの取りながら、社内外との折衝を行っている方
◆将来的にマネージャーとして組織を活用して仕事を成し遂げる努力のできる方
◆最新技術、情報を常にキャッチアップし、自らを成長させていきたい方
◆日商簿記、ビジネス会計など会計知識をお持ちの方
歓迎要件
◆会計ERPパッケージ(ERP6.0・S/4 HANAなど）
連結会計システム（DIVA）の運用・保守経験
◆オブジェクト指向言語での開発経験（Web、オープン系問わず）
特に抽象化プログラミング、メタプログラミングの知識、開発経験
◆ローコード開発ツール（intra-mart、ASTERIA Warp）を用いた開発経験
◆RPA（BluePrism）を等を用いた開発や業務効率化の知見
◆データベース、SQL（DBMS問わず）の開発、保守経験
◆プロジェクトマネジメントや組織マネジメントの経験
想定年収
536万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回(7月、12月) ※ 年間約5.0ヶ月 (2021年度実績)
昇給：年1回 ※資格給・役割給にて年1回ずつ見直し
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪市北区梅田二丁目4番9号 ブリーゼタワー14Ｆ
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 各事業所及び会社の定める場所
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 休憩時間：12:00～13:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
次世代育成支援金、児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、
資格取得推進（奨励金・学習補助）制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、
持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、社長とのランチ会（ミムラの囲み）、
レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、
資格取得推進制度
＜教育制度＞
新入社員研修、OJT研修、中堅社員研修、階層別研修、外部研修、ヒューマンスキル研修
＜事業関連＞
「くるみんマーク」認定■福利厚生備考
・次世代育成支援金：ライフイベントにより支給（例：誕生時50万円）
・退職年金拡充制度：401K、マッチング拠出
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：スポーツ倶楽部や各種施設の割引など
・資格取得推進制度：仕事を行う上で必要となる各種の資格取得を奨励（IT系国家資格、語学系資格、ビジネス関連資格など）
・階層別研修：監督職研修など
・ヒューマンスキル研修：ニッポンハムグループ共通で実施する研修にも参加可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、個別、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、特別休暇、産休・育休■休暇備考
・保存有給休暇：育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇
・特別休暇：慶弔等 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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日本ハムシステムソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1985年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田口 稔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 197名
- 事業内容
-
［1］ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画（一部、日本ハム（株）IT戦略部と協働）、開発、保守メンテナンス、稼働監視、コールセンター業務、PC等集中購買、H/W保守契約管理 等を行います。
［2］ニッポンハムグループの業務形態は畜産事業、畜肉製造に始まり、ハム・ソーセージ等加工食品製造、販売、物流（運送・冷蔵倉庫業）、原料・商品の輸出入 等、多岐に渡り、それら事業に精通したSI（システム・インテグレーター）組織です。
［3］また、会計（経理）や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、日本ハム（株）経営戦略部門と協働にてホームページの構築・改変やマーケティング活動の支援も行っています。
［4］システムにまつわる業務であるため、ニッポンハムグループの経営層に非常に近いポジションで活動を行い、事業と現場の課題分析からその解決策を積極的に提案できる為、働くモチベーションを維持する上で重要な“自己実現の欲求”を満たすチャンスに溢れた職場です。
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