【社内SE】株式会社シーイーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160785

株式会社シーイーシー

【社内SE】社内システムの維持・保守／業務効率化／DX推進チームと協働

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 40代活躍中
  • BtoB向け
年収
326万円～
最寄り駅
かしわ台駅 (神奈川県)
職種
社内SE

仕事内容について

■概要
社内基幹システムの維持・保守を中心に、業務効率化を目的とした各種IT施策の実行を担当していただきます。
社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した計画をもとに、ITを活用した業務改善や新技術の導入など、現場における具体的な対応・実装を行っていただきます。

■詳細
・社内システムの運用・保守
・サーバー・インフラのリプレイス計画の立案および実施
・社内からの要望を踏まえたシステムの設計・開発・改修対応
・DX推進チームとの協働による業務プロセス改革の実行
本ポジションの特長は、「社内顧客」に向けてサービスを提供する点にあります。
利用者である　社員との距離が非常に近いため、日々の業務を通してダイレクトなフィードバックを得ることができ、自身の提案や対応がどのように評価されているかを肌で感じながら成長できる環境です。

【仕事の特色】
＜募集の背景＞
シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを目指し、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に推進しています。その一環として、社内システムの開発・運用など、社内業務のデジタル化を加速させることが当部の役目です。
業務プロセスを理解し改善しようという意欲を持っていただける方を求めています。

＜このポジションで働くメリット＞
企業全体の業務を支える社内システムの改善に携わることで、DXの成果が全社的な生産性向上に直結する実感を得られます。
社内DX推進チームの計画を現場で具体化する役割を担うため、ITスキルだけでなく業務理解や調整力も自然と身につきます。

＜一緒に働くメンバー＞
社内DX推進部は総勢約20名の組織です。
20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が所属しています。
老舗IT企業で多くの経験を積んだメンバーに、困ったことや分からないことについてすぐに相談し、解決できる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がないこと
・自らが率先して動いて問題解決に向けて作業できる方
・得意な開発言語が1つ以上あること

・業務改善や効率化に熱意を持って取り組む方
・ITツールやデジタル技術に興味がある方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・新しい仕組みを考えることが好きな方
・PC操作が好きな方
・新しいものに対するアンテナ・感度が高い方

歓迎要件

・業務システム開発（要件定義～設計、製造、テストまで)の経験がある方）
・インフラの設計・構築経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど）
・ネットワークインフラの運用、保守、監視業務の経験

想定年収

326万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時）
26歳 504万円（月収 31万円/年間賞与 127万円）
31歳 572万円（月収 34万円/年間賞与 162万円）
37歳 690万円（月収 39万円/年間賞与 225万円）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜さがみ野システムラボラトリ＞神奈川県座間市東原5-1-11
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所　※転勤可能性：総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00
平均残業時間：19.1時間／月（2023年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など、資格取得支援、クラブ活動、プロ野球、Jリーグの観戦チケット

・新入社員研修：内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修
・資格取得支援：資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）
・クラブ活動：フットサル、野球、華道　ほか
・Jリーグの観戦チケット（抽選／当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇

手当

時間外勤務手当（1分単位で支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当、地域手当、育児支援金、通勤手当（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（１）書類選考
（２）一次面接（現場責任者）
（３）最終面接（管理本部長）

※選考回数は変動する可能性があります
※選考中にWeb適性検査があります

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長　姫野　貴
資本金
658,600万円
企業HP
http://www.cec-ltd.co.jp/
事業内容
■システムインテグレーション事業
官公庁、金融、製造、流通、医療など、幅広い業界のお客様に対し、システムコンサルティング、要件定義、設計、開発、運用・保守まで、システムライフサイクル全般にわたるサービスを一貫して提供しています。基幹システムからWebアプリケーション、モバイルアプリまで多種多様なシステム開発を手掛けています。

■ネットワーク・サービス事業
クラウドコンピューティング、ネットワーク構築、データセンターサービス、セキュリティソリューションなど、企業のITインフラに関する設計、構築、運用、監視を提供しています。お客様のビジネスを支える堅牢で安定したIT基盤を構築します。

■製造業向けソリューション事業
IoT、AI、ビッグデータなどの先端技術を活用し、スマート工場化、生産管理システム、設備保全システムなど、製造業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。組込みソフトウェア開発やFA（ファクトリーオートメーション）関連のシステム開発も手掛けています。

■サイバーセキュリティ事業
高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、セキュリティ診断、コンサルティング、監視サービス、インシデント対応など、包括的なセキュリティ対策を提供しています。

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ご利用の流れ

株式会社シーイーシーの【社内SE】社内システムの維持・保守／業務効率化／DX推進チームと協働などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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