GO株式会社

【マーケティング】GOアプリのグロース戦略/課題解決/裁量権大

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。

配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。

このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。

経営陣やUX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。

【業務内容】
GOアプリや新規戦略プロダクトのマーケティング戦略立案
プロダクトグロースおよびマーケティング戦術の企画・実行のリード- 新規機能のローンチ計画とユーザー獲得戦略の設計(例:ロイヤリティプログラム/GOシャトルの導入支援)
オンラインおよびオフライン施策の企画・ディレクション
外部企業とのアライアンス施策の企画/実行
プロジェクト進行における施策の優先順位設定およびリソース管理
データドリブンな調査・分析・改善
定量分析:KPIモニタリングおよびデータ分析ツールの活用
定性調査:ターゲットユーザーインタビューの設計・実施、NPS調査の分析と改善提案
フィードバックサイクルの構築:施策結果の検証⇄次フェーズ施策の再設計
クロスファンクショナルなプロジェクト推進
事業企画部/UXグループ/技術部門とのプロジェクト連携、ステークホルダーマネジメント
各施策のROI分析結果をもとにした経営陣への戦略提言
外部パートナー(広告代理店/制作会社/開発ベンダー)との協業調整 - 技術要件のキャッチアップおよび機能仕様の改善ディスカッション

【仕事の特色】
ポジションの魅力
・GOアプリ全体の戦略に関与し、事業成長の"起点"を担えるダイナミズム
- 単なる一機能や施策の担当ではなく、GOアプリ全体の事業戦略を踏まえ、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から、サービスの根幹に関わる課題解決をリードできます。

・「GOアプリのグロースに向けた遊撃部隊」としてのチャレンジングな環境
ー グロースに向けた各KPIや、新規ユーザーのレイトマジョリティ化に伴う新しいコミュニケーション戦略の再構築など、難易度の高いミッションに立ち向かえます。

・組織横断での推進と幅広い裁量
- 事業企画からユーザーコミュニケーション戦略構築、オンライン・オフライン問わない多岐にわたる施策実行、分析・改善 まで、マーケティングの上流から下流まで一貫して関わり、大きな裁量を持って推進できます。
- 他部署や外部パートナーと連携し、組織横断で一つのチームとして課題解決にあたる推進スタイルも特徴です。

・キャリアの幅を広げる機会
- プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションという主要な役割のいずれか、または両方において専門性を深められます。また、新規事業(GOシャトル)やWeb版GOアプリ など、多様なプロダクトに関与し、自身のキャリア領域を広げることが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務全般

必須条件

プロダクトグロースのリード経験
特に、単なる施策実行に留まらず、プロダクトの事業全体を俯瞰し、プロダクト/マーケティング両面の戦略の策定と推進した経験を重視します。

・グロース戦略の企画・実行・検証: 策定した事業戦略に基づき、多様なグロース戦術(例:ユーザー獲得、エンゲージメント向上、収益最大化など)を立案、推進し、その効果を定量的に検証してきた経験。
・アライアンス・パートナーシップ戦略の推進: 外部パートナーとの連携を通じて、新たな事業機会の創出やプロダクト価値の向上に貢献。契約交渉から関係構築までをリードしてきた経験。

・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方
・コミュニケーション能力、調整業務が得意な方
・目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟に思考し検討・実行できる方参考記事

歓迎要件

▽マーケティングに関わる以下の経験
・事業会社でのアプリマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験
・事業会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験
・オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験
・UI/UX/コミュニケーション設計に関する知見/ご経験
・新サービスローンチ時のマーケティングの経験

▽ユーザ理解
・デプスインタビュー実施に関する経験
・ユーザリサーチ実施・分析に関する経験

想定年収

900万円~ (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
トライアルタクシー制度、ニューノーマル手当、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担、部活動制度、私服勤務OK

■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度:月額1万円タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(参考記事:https://now.mo-t.com/n/ne45562990510)
・ニューノーマル手当:月額1万円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費

・交通費:上限月額5万円

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GO株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長 中島 宏
資本金
10,000万円
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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