【社内SE】株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160758

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【システムエンジニア】公共事業サポート製品／運用保守／チーム体制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
539～665万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
SQL
DB
Access

仕事内容について

＜概要＞
公共事業ライフサイクルサポート製品「CYDEEN」に関わる、エンドユーザ向けシステム運用保守及び稼働環境保守といった、お客様との疎通も含めた「現場」作業を担当していただく。

＜内容＞
(1)お客様サポート
　①ヘルプデスク等問合せ窓口(メール,電話,対面有)　
　②問合せに関わる事象再現等調査　
　③インシデント対応　
　④お客様マニュアル改訂/改善

(2)システム保守
　①システム更新作業　
　②マスタデータ更新　
　③ユーザアカウント/権限設定の追加変更　
　④業務テスト/検証作業

(3)稼働環境保守
　①OS/ミドル等パッチアップデート　
　②稼働データ収集　
　③サーバ/PC等ハードウェア関連の現地作業　
　④ハードウェア/ミドルウェア等社内外ベンダエンジニアとの調整

【仕事の特色】
＜業務内容の魅力＞
当社の強みである、お客様によりそう現場密着のエンジニアの一員となり、活躍していただきます。
公共事業に直接関わることとなり、地域や社会に貢献しているという実感を直に感じとることができます。

＜キャリアパス＞
案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。
設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境があります。
各プロジェクトに他メンバも在籍しており、管理者としての成長も望めます。
また働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しており働きやすさもあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める義務

必須条件

(1)業務経験
　①「業務内容」欄「2.内容」記載の業務経験があること。
　②業務実施におけるお客様(エンドユーザ)との疎通、協働の経験があること。
　③前職において、複数のお客様もしくは複数のシステム/サービスを経験していること。

(2)OS/ツールの実務における操作経験
　①WindowsOS　
　②Microsoft Office(Word,Excel,Outlook,Access)

(3)情報処理技術者試験
　・種類は問わないので、情報処理推進機構(IPA)が実施する資格を保有していること。

・作業、自己管理において「安全」を最優先する思考ができる方
・お客様、社内外の関係者との協働が円滑にできる方
※公共事業やそれに関わる業務知識は当初からは求めません。但し、向学やスキルアップの意欲、チャレンジ精神が必要です。

＜キャリア志向＞
・お客様サポート、システム保守、稼働環境保守のスペシャリストとして活躍したい方

歓迎要件

・OS/ツールの実務における操作経験/基礎知識
　①Microsoft Teams　
　②Microsoft SharePoint　　
　③Microsoft Planner　
　④DBMS/SQL基礎知識

想定年収

539～665万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代19.7×12カ月〕
・残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h月は、24年度全社残業平均にて試算。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力に応じて決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<（HISYS）本社>東京都品川区大崎1-2-1大崎ﾌﾛﾝﾄﾀﾜｰ4F　＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー8F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
休憩：12:00-12:45
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週4日程度出社

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、
リターンエントリー制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、独身寮、
日立グループ保険、資格取得支援制度、ゆう活、定時退勤日（水曜・金曜）、
プレミアムフライデー、全社交流イベント（年1回）、ファミリーデー、
部署別交流イベント、クラブ活動

＜教育制度＞
ITSSスキル診断を毎年実施、基礎技術教育制度、専門教育制度、
資格取得支援教育制度

＜事業関連＞
「えるぼし」企業認定、全社職場懇談会

■福利厚生備考
・リターンエントリー制度：育児、介護による退職者の再雇用制度
・サテライトオフィス：日立が運営する「＠Terrace」や日立システムズの各拠点で業務をすることが可能
・独身寮：入寮期間／実年28歳到達の年度末まで、世帯／賃貸借住宅家賃×28％（地域に応じて2万～3万5千円）、使用料／家電品付2万2千円・家電品無し2万円
・日立グループ保険：生命保険、医療保険、がん保険、自動車保険、団体ゴルファー保険、火災保険、介護保険、積立傷害保険等
・資格取得支援制度：取得報奨金、受験費用や書籍購入など事前学習にかかる費用も補助
・部署別交流イベント：水族館見学、キャンプ、大山ハイキング、伊豆旅行、スカイツリー見学、ビール工場見学、BBQ、お好み焼きコンテストなど
・クラブ活動：硬式テニス部、マラソン部

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、メーデー、特別休日、年次有給休暇、選択制夏季年休、一斉年休、リフレッシュ休暇、介護休暇、家族看護休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、プロジェクト休暇、メモリアル休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて5日間（10・15・20・30・35・40年）、10日間（25年）の休暇を取得可能
・選択制夏季年休：7月から9月の間に休暇を取得可能
・介護休暇：2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき通算1年以内の休暇を取得可能
・出産休暇：産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間の休暇を取得可能
・育児休暇：子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得可能
・不妊治療休暇：配偶者を有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得可能

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当

・家族手当：扶養親族1名につき1万1千円／月を支給（会社が認める扶養親族のうち、子以外については4人を上限とし、子どもについては上限無し）
・住宅手当：
　単身／賃貸借住宅家賃×22％（地域に応じて1万～2万円、実年齢34歳到達の年度末まで）、
　世帯／賃貸借住宅家賃×28％（地域に応じて2万～3万5千円、実年齢40歳到達の月末まで）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスについて

設立年月日
1970年03月17日
代表者
代表取締役 取締役社長　桑原 俊夫
資本金
25,000万円
企業HP
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
従業員情報
1,959名
事業内容
・システム構築
・システム運用・監視・保守
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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