SCSK株式会社

【ITインフラエンジニア】HPCシステム/在宅勤務可/キャリアパス豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
言語
Python

仕事内容について

◆職務内容・担当業務
保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。
・プリセールス(構成検討、提案書作成、営業同行)
・インフラの設計・構築・導入
・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入
・導入したシステムの保守・運用(平日日中帯)
・プロジェクトマネジメント
・新規技術、新規製品評価検証

【仕事の特色】
◆募集背景
HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)やAIのためのインフラは社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。
この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCやAIの分野で活躍されている方に加え、クラウド・ネットワーク・ストレージ・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。

◆組織について
■組織のミッション
持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。
これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた学術機関や公共機関での基礎研究、応用研究、企業の最先端研究開発が不可欠です。
当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。

■組織の特徴:
・組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。
3~40代が中心の組織となっております。

◆組織の業務・事例紹介
自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。

◆開発環境/商材の説明
HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。
・主に、日本ヒューレット・パッカード社(HPE)やデル・テクノロジーズ社(DELL)のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品
・AWS, Azure, Oracle Cloud Inrastructure などのパブリッククラウドサービス
・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社(DDN)の高速分散ファイルストレージ製品
・NVIDIA社のGPUやInfiniBand(高速ネットワーク)製品
・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional(ジョブ管理ソフトウェア)
これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。

◆役割・ポジション
担当、リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。
また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

以下①~③のいずれか1つ以上。
①エンジニア(サーバー)
・HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験
・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験
②エンジニア(ネットワーク)
・HPE Aruba、Cisco、DELL等のネットワークインフラの設計・構築経験
③エンジニア(開発)
・Python開発経験

歓迎要件

以下のいずれかの経験、資格の保有を歓迎いたします。
・ジョブスケジューラー(PBS Professional、LSF、Slurm等)設計、導入経験(1年以上)
・パブリッククラウド上でのシステム構築実績(1年以上)
・HPCシステムもしくはAIインフラの構築経験(1年以上)
・HPEシステムもしくはAIインフラの利用経験(2年以上)
・LPIC Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者の保有

想定年収

450~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

応相談

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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