SCSK株式会社
【アプリケーションエンジニア】大手製造業向けシステム開発／在宅勤務可／SAP S/4HANA
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 450～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
◆職務内容・担当業務
SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。
【仕事の特色】
◆募集背景
大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。
【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】
◆技術者/コンサルタント
・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。
・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。
・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。
◆組織について
ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等
■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件
概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。
勤務地：オンサイト（豊洲）とリモートのハイブリッドです。
◆開発環境/商材の説明
SAP S/4HANA
◆役割・ポジション
アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
業界トップ企業の開発実績を得ることができます。
また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
以下のいずれかに１つでも該当する方
・製造業における基幹システム開発・保守プロジェクトの経験がある方
・SCM関連（購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等）のシステム開発・保守プロジェクトの経験がある方
・システム開発の上流から携わった経験がある方（担当業界不問）
歓迎要件
・SAP等ERPシステムに携わった経験がある方（担当業界不問）
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト）
想定年収
450～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
応相談
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
C#/ JavaScript/ Backlog/ Redmine
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ ITコンサルタント
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,115,200万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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