株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【システムアーキテクト】金融機関向けシステム開発/最新技術活用/裁量権のある環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
600~1,000万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java C# JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL DB2
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

■業務概要:

・金融機関向けシステム開発における技術的支援(開発・アーキテクチャ構築)及び提案業務における技術的観点からの支援
・全社的な技術レベル向上のための推進活動

金融機関向けの営業支援システム開発において、提案業務や技術面からのプロジェクト支援業務、また社員への技術教育をお任せします。プライム案件が中心で、金融機関向けのシステム開発のみを行っているため、自然と金融の知識が習得できる環境です。アーキテクチャ設計、最新技術の調査や評価など裁量権のある業務を行っていただきます。新たなアーキテクチャを作り上げることによって、当社の個性強化と共に、顧客の可能性を広げます。

【仕事の特色】
言語: Java、JavaScript、C#等
フレームワーク: SpringBoot、Angular等
インフラ:AWS、Azure
DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL

■主力開発のアプリケーションについて(一部):
~生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています~
◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。
◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。
◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。

■当社の強み:
当社はライフプランシミュレーションの計算エンジン等を保有するなど、生命保険会社のIT発展において、なくてはならないサービス展開を行ってまいりました。顧客の業務を徹底的に把握し、顧客要望に応えるオンリーワンのサービス開発を行っています。現在保険会社はマルチデバイス対応やUIの工夫など、さらなる技術発展が求められていますが、当社では今後も業界を牽引できるよう新しい技術開発に注力しています。


仕事の面白さ
日本の大手生命保険会社様のフロントシステム、ライフプランシミュレーションを取り扱う当社として、日々変化する金融マーケット、契約者様のニーズをどうシステムに活かしていくかをデザインしています。

積極的に新しい技術を取り入れており、クライアントと共に「いいものを作っていく」という自負のもと、取り組んでいただけます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める一切の業務

必須条件

■技術的知見と経験が豊富で、課題解決型の思考力をお持ちの方
■技術的専門性を高めたい方
■他部署や顧客からの問い合わせに的確な回答ができる方
■金融業務(保険、証券等)に関心、興味のある方。

・アプリケーション・アーキテクチャの設計経験をお持ちの方
・基盤設計・構築経験をお持ちの方
・パブリッククラウド(AWS、Azure等)の設計・構築経験をお持ちの方
(クラウド未経験でも興味をお持ちの方)
・英語力がある方(TOEIC 700点以上)

歓迎要件

・Web・オープン系のシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・Java・C#・JavaScriptなどを用いた開発経験をお持ちの方

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(10月)

■募集職種の年収例

※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もあり。

※ 前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得金援助制度、健康診断、持株制度、退職金制度、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部加入、社内イベント、福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度

<学習支援制度>
Cap University、入社時研修、PMP所得・維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策、自己啓発支援施策、など

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
<エンジニアスキル学習支援施策>
システム開発に必要な資格の受験料、資格取得のためのセミナー受講料、研修教材費用、資格維持費用などを会社が負担する施策。

<自己啓発支援制度>
社員全員を対象に、自己啓発の支援・促進を図るために、年間3万円を上限として自己啓発費用の助成金支給またはUdemyBusinessのユーザーアカウントを付与。

<資格取得金援助制度>
資格取得にかかった費用(資格取得するために受講した講座の受講料、及び資格試験の受験料)を全額還付する制度。
※一人当たり10万円/年を上限とします。

<PMP取得維持支援施策>
PMP(Project Management Professional)を取得または維持するための費用を会社が負担する施策。

<産休育休制度>
出産にかかる期間、お子様が1歳になるまでの期間(保育所に入所できない等一定の場合は最長満2歳まで)休暇制度が適用されます。

<その他>
・福利厚生倶楽部加入:各種チケット割引、宿泊割引、等
・Cap University:社員のスキルアップ・キャリアアップのための教育プログラム
 ※社内勉強会、AWS研修や開発技術研修、金融業務研修、ヒューマンスキル研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、(5日)年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日:126日(2024年度)
・夏季休暇:4日間(2024年度実績)
・年末年始休暇:4日間(2024年実績)
・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

選考場所

web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて

設立年月日
1990年04月16日
代表者
代表取締役社長 北山 雅一
資本金
94,400万円
従業員情報
335名(2020年06月08日時点)
事業内容
[1] システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。
※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム

[2] 統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一元管理し、次世代への円滑な資産移転、事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

[3] 統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステート・プランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーへの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。

[4] 投資教育、ファイナンシャル・プランニング教育事業、その他ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャルプランニング教育を行っております。また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

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