株式会社QTnet
【システムエンジニア】データセンター設備設計構築/運用保守/ソリューション対応
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500~650万円
- 最寄り駅
- 福岡駅 (富山県)
- 職種
- ネットワークエンジニア
- DB
- Oracle
仕事内容について
データセンターサービスを提供する設備の設計・構築、運用・保守、およびソリューション対応など、幅広い業務を行っています。
■業務内容
①工事業務(ハウジング/コロケーション/クラウド等)
・データセンター設備の設計、構築
- 空調、電源、ラック構築 などの付帯設備
- 外線の引込受入、構内配線 などのケーブル設備
- インターネット接続、監視設備 などのL3、L4設備 等々
・サービス(ラック)利用の準備
- 電源ケーブル、通信ケーブルの配線
- お客さま利用のインターネットやクラウドの設定
- クラウド、アプリケーションサービスなどの設計、構築 等々
②運用・保守業務(ハウジング/コロケーション/クラウド等)
・データセンターの運用業務※
- 受付や監視、運用代行 等々※業務委託しているため、管理業務が主
・データセンター設備の保守業務
- 障害対応や定期メンテナンス対応 等々
・お客さま設備の構築・保守代行
- 機器の構築・保守(設置・配線・OSインストール) 等々
③ソリューション業務(ハウジング/クラウドなど)
・お客さま設備の構築代行
- 機器の受領・構築(設置・配線・OSインストール)
- 機器の撤去・設備引渡し 等々
・お客さま設備の保守対応
- ハードウエア(SSD/HDD含む)の交換対応
- オペレーション代行(指定コマンド入力) 等々
・お客さま提供設備に関する営業支援
- 営業部門との窓口対応
- お客さま設備の設計・構築支援 等
【仕事内容(変更の範囲)】
当社全業務(可能性としてはほぼ無い)
必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・キャリアネットワーク、またはエンタープライズネットワークの設計・構築経験
・VMWareやCITRIX、マイクロソフトを用いた仮想基盤構築経験
・LinuxやWindows Server、ストレージを用いたサーバ、クラウドの構築経験(AD/ファイルサーバ/DBサーバ(ORACLEなど)/ほか)
歓迎要件
・PM、PL経験や各種資格をお持ちの方(CISCO CCNA以上、VMWare VCPなど)
・仮想基盤の業務経験がある方
・第二種、または第三種電気主任技術者
想定年収
500~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※モデル年収:28歳 517万円、34歳580万円、40歳650万円、管理職(副長)730万円、管理職(グループ長)950万円
(ご年齢やご経験による)
■給与・評価等備考
・給与:待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 官公庁
- 官公庁
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県(県内3拠点のいずれか※住所非公開)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 拠点が有る地域 ※ジョブローテーション制度による将来的な転勤・異動の可能性あり。
- 就業時間
- 09:00~17:50 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:50
※想定残業時間は20h/月前後です。(個人差・繁閑によりますが年間おしなべての数値です) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得祝金制度、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、
育児・介護支援制度、企業年金制度、慶弔見舞金、Pregnancy Support制度(不妊治療支援)、
レクリエーション奨励制度、独身寮(借上げマンション)、保養所(九電グループ合同)、
福利厚生サービス、インフォーマルクラブ活動
<事業関連>
永年勤続表彰制度■福利厚生備考
・資格取得祝金制度:会社が指定した資格については受験料を会社が負担するとともに、資格取得となった場合は難易度に応じて1万円から15万円の祝い金を支給
・Pregnancy Support制度(不妊治療支援):最長1年間、1ヶ月単位で不妊治療のための休暇が取得可能な制度(男女ともに利用可能)
・独身寮(借上げマンション):福岡市近郊に完備
また、賃貸もしくは所有する住居に住む場合は、住宅手当を支給
※入寮条件有り
・インフォーマルクラブ活動:現在、野球やフットサル、ランニング、テニス、バドミントン、eスポーツ、Fishing Clubの活動を支援
・永年勤続表彰制度:勤続年数15年、25年、35年の節目の年に表彰及び金一封を贈呈する制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、夏期休日(2日)、年次有給休暇、アニバーサリー休日(1日)、リフレッシュ休日(連続5日間)、ライフプラン休暇、特別休暇(転勤休暇、配偶者出産休暇など)■休暇備考
・ライフプラン休暇:取得できなかった有給休暇の積立制度 - 手当
-
通勤費、時間外手当、世帯手当、住宅手当
- 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
SPI適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考→1次面接→最終面接
※最終面接時にSPI適性検査を実施する場合があります。
(ただし、単独での合否判定無し)
※1次面接はオンライン、最終面接は対面での面接を予定しています。
(状況により変更あり)
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【社内SE】ICTソリューション推進グループ配属/アプリ側をメインに担当
470 ~ 650 万円
天神駅 (福岡県)
Java/ SQL/ VBA
社内SE
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株式会社QTnetについて
- 設立年月日
- 1987年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 岩﨑 和人
- 資本金
- 2,202,000万円
- 事業内容
-
[1]電気通信事業
[2]電気通信設備およびこれに附帯する設備の工事ならびに保守・運用
[3]電気通信機器および情報処理機器等の設置場所の賃貸ならびに保守・運用
[4]電気通信および情報処理等に関する機器・ソフトウェアの開発、製作、販売、割賦販売および賃貸
[5]一般放送事業
[6]電力の購入、販売
[7]古物営業法に基づく古物商
[8]eスポーツ事業
[9]広告事業
[10]前各号に関連するコンサルティング
[11]前各号に附帯または関連する一切の事業
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