CTCシステムマネジメント株式会社
【ネットワークエンジニア】通信サービス事業者向けネットワーク運用監視/最新技術/テレワーク90%
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 510~660万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 永田町駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
<業務内容>
通信サービス事業者向けネットワーク運用監視業務(一部構築を含む)
・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業(Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL)
・NW環境構成変更作業(DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更)
・その他構成管理情報の更新や調査(JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査)
・NW監視運用業務(アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決,運用方針の変更要否の検討)
・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など
<入社後当面〜中長期的な業務イメージ>
入社後、平日日中時間帯で約1か月間トレーニングとOJTを経た後に監視業務ならびにNW機器の基本的な設定業務を行っていただきます。
その後、業務に関する習熟度を見極めながらご担当頂く業務範囲を拡大していきます。
【仕事の特色】
<案件・業務の魅力/部署の雰囲気>
【業務】
・顧客と近い環境で要望等を直接聞きながら業務できる
・最新技術を利用したネットワーク環境に触れる機会の多い業務
・ネットワークだけではなく、サーバ、クラウドサービスなど幅広い技術に触れられる業務
【キャリアアップ】
・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・ネットワーク運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・案件内で複数の役割が存在し、運用設計へのステップアップが目指せる
【働き方】
・教育期間中は専任トレーナーからの教育により速やかな業務習得が可能
・教育期間終了後はテレワークと出社のハイブリッドワーク(テレワーク90%、出社10%)
・テレワークの際は常時Zoomを接続し、円滑なコミュニケーションを実施
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・顧客との関係性は良好で、お互いに意見を出し、高め合いながら業務に取り組んでいる
【会社/案件の規模感】
・最新の運用手法や業界トレンドを習得できる
・顧客との高い信頼関係を築き、安定したプロジェクト環境で活躍できる
・顧客のビジネス成長を共に支える重要な役割を担える
<組織構成>
メンバー11名、パートナー8名で構成
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【資格】
・CCNA取得者(失効可)
【職務経験】
・ネットワークインフラ業務を1年以上経験されている方(運用業務のみの経験も可)
歓迎要件
【資格】
・CCNP
・LPIC-1以上
・ネットワークスペシャリスト
【職務経験】
・インフラ業務のトラブルシューティング実務経験がある方
・nginxなどミドルウェアの実務経験がある方
想定年収
510~660万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>都内顧客先オフィス(紀尾井町) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
- 就業時間
- 09:00~18:30
- 就業時間備考
-
・日勤 9:00〜18:30、夜勤 18:00〜09:30
・平均残業時間:20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金、企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会
<教育制度>
階層別研修、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービスのアカウント付与、各種支援制度■福利厚生備考
・階層別研修:リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他
・テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他
・各種支援制度:1on32ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇■休暇備考
・休日制度:交替勤務従事者は別途定める - 手当
-
通勤交通費、時間外勤務手当、技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当
- 選考場所
-
WEB、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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CTCシステムマネジメント株式会社について
- 設立年月日
- 2008年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 廣岡 純治
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 1,851名
- 事業内容
-
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発
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