CTCシステムマネジメント株式会社
【ネットワーク・セキュリティ運用エンジニア】セキュリティ全般業務の技術取得/教育体制充実/大規模インフラに携わる
- 年収
- 400~660万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
<業務内容>
①ネットワーク運用業務:
-ケーブル会社特有のNW機器に対するオペレーション業務
・ケーブルNW機器の運用・保守
・プロビジョニング設定作業
・系列外局対応
②セキュリティ運用業務:
-セキュリティ全般運用業務
・外部不正アクセス、Webサイト改ざん、DoS攻撃等の監視および一時復旧迄の初動対応
・社内宛の不審メールの解析および一時復旧迄の初動対応
・脆弱性情報の収集、各システム担当者への展開とパッチ適用の進捗管理
・インシデント管理システム、データ分析基盤システム等のシステムメンテナンス作業
<入社後当面〜中長期的な業務イメージ>
入社後、①ネットワーク運用業務または②セキュリティ運用業務に参画していただき、OJTを行います。
将来的には、案件リーダーへステップアップ頂き、メンバーマネジメントなども担って頂く事を想定しています。
【仕事の特色】
<案件・業務の魅力/部署の雰囲気>
【業務】
・セキュリティ全般業務の技術取得が出来る事、また安定した運用環境となっております。
・教育体制が整っており未経験者でも安心して従事いただけます。
【キャリアアップ】
・大規模なインフラに携わることで、ネットワークエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・インフラ運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる
・様々なセキュリティ製品に触れる機会が多いため、セキュリティ全般の知識を養う事が出来ます。
・定常業務から非定常業務の対応をする事により、将来高度なセキュリティエンジニアへの足掛かりとなります。
【働き方】
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・顧客との関係性もよく、意見交換/改善活動なども活発に行われ、やりがいのある現場となります。
【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している
【会社/案件の規模感】
・顧客とは10年以上続く取引実績を継続している
・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能
<組織構成>
①ネットワーク運用業務: マネージャー1名、パートナー5名で構成
②セキュリティ運用業務: マネージャー1名、メンバー3名、パートナー14名で構成
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、運用業務の経験がある方
歓迎要件
【資格】
・情報セキュリティマネジメント試験
・基本情報技術者試験
・CompTIA Security+
・CCNA
【職務経験】
・セキュリティ関連の業務経験がある方
・第二新卒可
想定年収
400~660万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>都内顧客オフィス ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 就業時間備考
-
①ネットワーク運用業務:
日勤:9:30〜18:00
夜勤:22:30〜07:00
②セキュリティ運用業務:
日勤:9:00〜18:30
夜勤:18:00〜9:30
月平均残業時間:10時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金、企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会
<教育制度>
階層別研修、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービスのアカウント付与、各種支援制度■福利厚生備考
・階層別研修:リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他
・テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他
・各種支援制度:1on32ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇■休暇備考
・休日制度:交替勤務従事者は別途定める - 手当
-
通勤交通費、時間外勤務手当、技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当
- 選考場所
-
WEB、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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-
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CTCシステムマネジメント株式会社について
- 設立年月日
- 2008年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 廣岡 純治
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 1,851名
- 事業内容
-
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発
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