【社内SE】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160627

CTCシステムマネジメント株式会社

【システム運用オペレーション】2年でリーダー、運用SEへキャリアアップ／完全週休2日制／研修充実

年収
400～480万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務内容＞
（1）監視ツールによるアラート監視作業およびアラート1次切り分け後のエスカレーション対応
（2）ジョブ操作作業（実行、保留、解放、キャンセル等）
（3）マニュアルに沿った定型作業（システムの正常性確認、バージョン情報確認等）
（4）顧客、保守担当者の作業依頼書に基づく非定型作業（アラート監視抑止、アカウント作成等）
（5）メディアの書込み、読込み作業

＜入社後当面〜中長期的な業務イメージ＞
入社後、社内研修を経て、配属案件のＯＪＴを実施（おおよそ１カ月）。ＯＪＴ期間終了後に交替勤務メンバーとして、業務へ参画する。

＜想定：時期（期間）は目安＞
概ね２年〜３年の間にて、各シフト（４名〜５名）内におけるリーダー（シフトリーダー）へキャリアアップを想定。
その後、ご本人の経験（業務習熟度）／能力／適性（人物像・姿勢　等）見合いにて、運用ＳＥ（シフト勤務から常時日勤業務）へとキャリアアップを想定。

【仕事の特色】
＜案件・業務の魅力/部署の雰囲気＞
【業務】
IT業界での基礎能力となる、オペレーション業務を経験する事で、その後のキャリア形成がしっかりとできる様になる。

【働き方】
・完全出社であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・シフト（交替）勤務制であるため、平日での休暇があり、休暇を上手く活用し観光名所など混雑に巻き込まれずプライベート時間を過ごせる

【人柄・風土】
・年齢／経験含め若手〜ベテランまで在籍しているため、幅広くコミュニケーションが取れる体制
・メンバー間でのコミュニケーションは活発であり、また、シフト勤務内でのコミュニケーション回数が多くあり、且つ単独作業には絶対にならない。
・活動事例等、社内（自本部内）で行うプレゼン発表等にも参加可能であり自身をアピールする場がある
・会社として、自己研鑽への支援（個人ＩＤでのUdamy学習）がある

【会社／案件の規模感】
最終顧客（E/U）は大規模であり、様々な製品を取り扱うため、知見・技術習得が可能

＜組織構成＞
マネージャー２名、運用ＳＥ（常時日勤）６名、シフト勤務メンバー４２名　構成

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
（1）交替（シフトオペレーション業務）勤務経験者
　　※２年〜３年の経験者
（2）監視業務・手順書・既存ルールに従い丁寧な作業を実施できる方
（３）４名〜５名でのチームにて業務を遂行するため、コミュニケーションが、しっかりと取れる方

歓迎要件

・交替勤務でのシフトリーダー経験者大歓迎。
・既存業務への改善／維持活動を実直に推進する行動力がある方（実務経験含め面談時に確認）
　　※マニュアル／手順書等の改版／更新　等含め
・オペレーション業務の追加（巻取り）や新規業務受入を主担当として実施し、既存オペレーション業務まで落とし込み（手順周知・メンバー展開）まで実施した経験者

想定年収

400～480万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回（4月)

■募集職種の年収例

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～18:30 
就業時間備考
①日勤：09:00〜18:30
②夜勤：18:00〜09:30

・平均残業時間：20時間／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
階層別研修、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービスのアカウント付与、各種支援制度

■福利厚生備考
・階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他
・テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他
・各種支援制度：1on32ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・休日制度：交替勤務従事者は別途定める

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当

選考場所

WEB、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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職種の説明

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