【社内SE】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160578

CTCシステムマネジメント株式会社

【インフラエンジニア】顧客システムの運用保守／幅広い経験／キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
510～660万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務内容＞
【顧客システム、インフラの運用・保守、改善提案】
(1)ネットワーク、サーバ運用
　　　└インフラ監視、機器ノード登録/削除、監視イベント精査
　　　└障害対応（通信事業者、ベンダーへの連絡、利用者への連絡）
　　　└機器動作確認（LED確認、ログ確認）
　　　└事業所インフラ運用（情報登録、セグメント払出、回線申し込み/解約支援、監視登録/削除、機器移設立ち合い、入館管理、停電対応）
　　　└Teams電話展開（スケジュール調整、拠点立ち合い、利用説明）
　　　└バックアップ運用（テープ交換、テープのベンダー引き渡し対応、ジョブ確認）
　　└VMwareゲストOS運用（作成、バックアップ設定、再起動、監視設定、機器/IP/ID管理、リストア、移行など）
　　　└AzureゲストOS運用（作成、バックアップ設定、再起動、監視設定、機器/IP/ID管理、FW設定など）
　　　└JOB登録
(2)プリンター運用
　　　└プリントサーバ設定、ERP関連設定、FAX転送設定）
(３)セキュリティ運用
　　　└ウィルス監視/駆除対応支援
　　　└サーバーライセンス更新、セキュリティプログラム配信、脆弱性報告
(4)アカウント運用
　　　└アカウント登録/変更/削除（Windows、AD,その他業務ツール）
　　　└ライセンス数量管理運用
(５)M365運用
　　└サービス正常性確認
　　└Outlook/Intune/Teams/SPO運用
　　└ML作成
(6)運用報告、改善
　　└月次報告
　　└トラブル報告
　└業務改善、手順書/業務フロー更新

＜入社後当面〜中長期的な業務イメージ＞
チーム配属後１〜3ヵ月間OJTとして各チーム定型業務を習得。
以降、チーム内の非定型業務対応や障害対応に着手し、リーダーを補佐する立場として案件全体の運営を支援することを想定。

その後は、インフラ運用チームのサブリーダーを経験、もしくは他の業務へのローテーション、後進の育成担当や顧客への改善提案などを経験し、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定。数年経過後は適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラ構築やアプリ運用/開発などのキャリアパスも構築可能。

【仕事の特色】
＜案件・業務の魅力/部署の雰囲気＞
【業務】
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・業務の自動化、改善の経験を積むことができる

【キャリアアップ】
・20代〜30代の若手エンジニアも活躍できる案件
・大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる

【働き方】
・お客様先勤務とテレワークのハイブリッド勤務
・上司も同じ現場に常駐しているため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・都内の駅から徒歩5分程度、オフィスや駅周辺には多くの飲食店あり

【人柄・風土】
・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

【会社／案件の規模感】
・国内大規模製造業向けの業務
・顧客とは３０年以上続く取引実績を継続している

＜組織構成＞
マネージャー1名、メンバー14名、パートナー4名で構成

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラ運用業務で3年以上の実務経験がある方

・自発的に行動できる方
・コミュニケーションが良好で協調性のある方

歓迎要件

・AzureやMicrosoft関連資格保有者
・SharePoint運用、PowerShell活用経験
・Intune, Defender, MECM運用経験
・チャットボット、AIの運用活用（FAQ、ヘルプデスク）経験

想定年収

510～660万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回（4月)

■募集職種の年収例

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞都内（中野）顧客先オフィス　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
08:00～16:15 
就業時間備考
平均残業時間：25時間／月

①8:00〜16:15
②8:45〜17:15
③11:30〜20:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金、財形貯蓄、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
階層別研修、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービスのアカウント付与、各種支援制度

■福利厚生備考
・階層別研修：リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他
・テーマ別研修：情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他
・各種支援制度：1on32ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・休日制度：交替勤務従事者は別途定める

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当

選考場所

WEB、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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