ヤマト電機株式会社
【プロジェクトマネージャー】新規事業立上げ／土日祝休み
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 450～700万円
- 最寄り駅
- 平和台駅 (東京都)
仕事内容について
EMSシステム系ビジネスの新規事業立上げとして、計装システム（制御や監視システム）の設計・開発管理 をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・EMS関連システムの事業企画、商品化企画、基本設計
・エネルギ-分野のIoT監視・制御システムの開発及び構築
【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
事業運営に伴う、経営的な視点を身に着けることが出来ます。マネジメント経験も活かしてご活躍いただけます。
＜職場環境＞
土日祝休みはもちろん、属人化を払拭した透明性のある人事評価制度が特徴です。
＜募集背景＞
新規事業立ち上げに伴う増員募集でございます。
＜今後の展望＞
自身の成長とともに、新規事業を社内の主要ビジネスに成長させていただきます。
必須条件
・計装システム（制御や監視システム）の設計、開発管理の実務経験
・コミュニケーションが円滑に取れる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
JavaScript
- OS
-
Windows
Linux
ヤマト電機株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
・EMS関連のシステム企画、提案、開発管理の実務経験
・主体性を持って物事に取り組める方
・将来的に会社の中枢としてマネジメントに関わる業務に興味がある方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（8月・12月）
昇給：年1回（7月）■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
・住宅手当：1人暮らしの家賃補助として、最大50,000円／月
・家族手当：配偶者および子供1人につき5,000円／月、子供3人目以降は1人につき30,000円／月 - 予定勤務地
- 東京都練馬区
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員、部活動、
福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
＜教育制度＞
OJT、新入社員研修（新卒）、外部研修、目標管理制度（年2回）■福利厚生備考
・リロクラブ会員：映画や食事、レジャー施設やショッピング等を会員限定の特典で利用することができるサービスです。
・東急ハーヴェストクラブ会員：旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所にある、会員制リゾートホテルを大人1人1泊「3,888円」で利用することができます。
・部活動：野球部、サッカー部、ゴルフ部
・福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）：何泊しても1人につき1回1,000円
・新入社員研修（新卒）：ビジネスマナー研修をはじめ、2週間の新入社員研修を実施しています。
電話応対、来客応対、名刺交換、報告・連絡・相談の仕方等、社会人の基礎をしっかりと学びます。
・外部研修：新人・若手・中堅・ベテラン・管理職と、階層ごとにプロ講師による外部研修を受講しています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当
ヤマト電機株式会社について
- 設立年月日
- 1972年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中嶋 冬彦
- 資本金
- 9,500万円
- 従業員情報
- 357名
- 事業内容
- 電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
