コムチュア株式会社
【PM】東証プライム上場企業／様々な領域の案件／PM認定制度あり
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国語を活かす
年収
550〜900万円
最寄り駅
大崎駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトリーダー、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PL力やポテンシャルを重視して広く募集いたします。
■具体的な案件について プロジェクトリーダーとして案件をリードいただきます。
また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、プロジェクトマネージャーの補佐や配下メンバーの育成にも携わっていただきます。
【仕事の特色】 ＜コムチュアについて＞ ～提案型のプロジェクト推進経験がある方、新しい領域にチャレンジしたい方大歓迎～
当社では、クラウド開発、Notes移行・継続支援、RPA導入・定着化、金融システム構築、SAP開発・保守、AWS設計・構築など、本部ごと特色ある様々な領域の案件に携わっています。 大型案件や新技術の案件が増えている中で、プロジェクトマネージャーとして、当社のプロジェクトを牽引していただきたいと思います。
今までの経験を活かし、一つステップを上げた仕事に挑戦してみませんか？
■取引業界
製造業、流通業、小売業、官公庁、銀行、損保等。独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。
■コムチュアのプロジェクトマネージャー育成について
コムチュアには社内PM認定制度があり、研修受講や資格取得のバックアップ、面接を実施の上、実力に応じた認定を受けられます。プロジェクト管理を極めたい方にお勧めの環境です。
また中途入社割合は約60％と多く、新卒/中途の壁や年次に関係なく活躍可能な環境です。評価も能力や挑戦意欲に応じて行います。（過去、入社3か月で年収50万UPの社員もおります！）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
必須条件
以下いずれかを満たす方 ・プロジェクトリーダー経験が1年以上ある方 ・システム開発経験が5年以上ある方
いずれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ ・忙しい環境でもテキパキと物事を進められる方 ・主体的に考え、動き、改善策を提案できる方 ・後進の育成に積極的な方 ・新しいことや、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方
歓迎要件
プロジェクトマネージャー経験がある方（規模は問わない）
想定年収
550〜900万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：昇給昇格：年4回
■募集職種の年収例
※月給：約340,000円～約530,000円（等級により20時間分のみなし残業手当（48,100円～63,400円）含む/管理監督職扱い)
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
服装
私服
フレックス
あり
副業
可
要相談
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度 ・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。 ・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・週休2日制（土・日）※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・創立記念日 ・特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
■休暇備考 年間休日121日（2024年度実績）
手当
・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・資格取得一時金
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- Java/Python/C#/TypeScript/AngularJS/React/Vue.js/Spring Boot
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【PM】プライム案件9割／幅広い業界のシステム開発／最前線でスキルアップ
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- 五反田駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/C#
- リモートOK
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【PL】在庫管理、人事給与、要員訓練システム等の開発／び顧客対応を担当／フレックス
- 550〜750万円
- 大崎駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Oracle
コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕
- 資本金
- 102,200万円
- 従業員情報
- 2,129名
- 事業内容
- 企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション 当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。 ■クラウド・インテグレーション事業 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。 ■デジタル・イノベーション事業 AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。 ■エンタープライズDX支援事業 企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。 ■マネージド・サービス＆セキュリティ事業 構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。 ■テクノロジー・ラーニング事業 最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。