【フロントエンドエンジニア】株式会社アイスリーデザインの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160502

株式会社アイスリーデザイン

【デザインエンジニア】UI/UXデザインとフロントエンド開発／リモートワーク制度あり／完全社内開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
CSS HTML

仕事内容について

UI/UXデザインとフロントエンド開発の両面から、デジタルプロダクトの品質向上とユーザー体験の最適化を担っていただきます。
エンジニアリングスキルとデザイン思考の両立により、プロダクト開発チームと密に連携しながら、デザインと実装の橋渡しを行う重要なポジションです。

＜具体的な業務＞
■デザイン業務
・UIコンポーネントの設計・実装（デザインシステム活用含む）
・デザインツール（Figma等）とコードの整合性維持
・デザイナーとの仕様検討、開発チームとの技術検証
・Webアプリケーションのフロントエンド開発（React, Vue, TypeScriptなど）
・インタラクションの実装・最適化
・ユーザビリティテストやアクセシビリティ改善提案

【仕事の特色】
＜期待すること＞
・UIデザインの知識とデザイン制作経験

＜環境＞
・貸与PC：MacBook Pro
・デザインツール：Figma、AdobeCC他
・コミュニケーションツール：Slack、Notion、Figjam、Backlog

＜働く環境＞
私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・HTML/CSS/Reactを用いたフロントエンド開発経験
・UI/UXに対する基本的な理解とデザインツールの使用経験（Figma等）

・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方
・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方
・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方
・UIの細部までこだわった作り込みができる方
・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方

歓迎要件

・デザインシステムの構築・運用経験
・アクセシビリティの知見
・デザイナーとしての実務経験または同等の視点

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年 2回（3月、9月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルなどを考慮のうえ優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂八丁目１番22号　NMF青山一丁目ビル３階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・福利厚生
・選べるPC（Mac各種・Windows各種）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）
・英会話受講助成
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・持株会制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：124日以上となることもございます。

手当

交通費（全額支給）、時間外手当、資格取得手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アイスリーデザインについて

設立年月日
2006年07月26日
代表者
代表取締役 CEO　芝 陽一郎
資本金
15,775万円
企業HP
http://www.i3design.jp/
従業員情報
70名
事業内容
アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、アジャイル開発、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
【次世代型開発スタイル】
UX/UIデザイン、モダンスタック技術、CI/CD、DevOps環境、AIをフル活用した開発スタイルで顧客のデジタルシフトを支援します。技術とデザインの両軸を融合させ、ユーザー体験と開発効率を両立するプロダクト開発基盤を構築。AWSなどのクラウド環境を活用し、拡張性・柔軟性の高いシステムを提供しています。
【AIをフル活用した働き方を実現】
デザインや開発などの業務にAIをフル活用しており生産性と品質を同時に高める“次世代型開発スタイル”を実現しています。また、コーポレート部門にもAI活用を標準化しており、社内全員がAIネイティブな会社として生産性を高めています。ご入社した際にはAIを活用した最先端の技術とそのような充実した環境での働き方を体験することができます。
【一気通貫した伴走型支援】
さらに、単なる受託開発ではなく、プロダクトの成長戦略に深く関与するスタンスも特長です。KPI設計、ユーザー行動分析、UI改善、ABテストなどを通じて、継続的なグロース支援を提供。プロダクトの初期立ち上げからスケール段階までを一貫してサポートしています。
業種・業界は多岐にわたり、スタートアップから大手企業まで幅広い実績を有しています。各社の課題に応じた柔軟な体制構築と高い専門性により、プロダクトの価値最大化に貢献しています。
i3DESIGNは、単なるベンダーではなく、「共創型のビジネスパートナー」として、企業のデジタル競争力の強化を支援する存在です。戦略立案から設計・実装・運用・成長まで、クライアントと伴走しながら、持続可能な価値創出を目指しています。

▼事業内容
1.モダナイゼーション
•アプリケーション開発 　Web・モバイル問わず、ユーザー視点を重視したシステムを設計・構築
•AI開発モダナイズ支援 　AIツール（Devin、Cursorなど）を活用した開発体制の刷新・業務効率化支援
•DevOps構築 　開発〜運用の連携を強化し、自動化・継続的デリバリーを実現する開発基盤づくり
•クラウドネイティブ対応 　AWSやGCP等を活用し、スケーラブルで柔軟なアーキテクチャを設計・導入
2.デジタルプロダクトデザイン
•UI/UXデザイン 　ユーザー体験を重視した設計で、迷わず使えるプロダクトをデザイン
•デザインシステム構築 　効率的かつ一貫性のある開発を実現するルールと仕組みの整備
•フロントエンド開発 　デザインの意図を正しく伝えるための高品質な実装支援
3.プロダクト成長支援
•事業戦略策定 　市場・ユーザー分析に基づいた実現可能なビジネス設計支援
•プロダクトマネジメント支援 　PdM/PMMの視点でプロダクトの方向性や価値を最大化
•新規事業創出支援 　0→1の立ち上げからPoC・グロースまで包括的に伴走

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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