ソフトブレーン株式会社

【自社SaaS開発】国内有数のCRMシステム開発/新サービス開発に携われる環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java Python JavaScript
DB
PostgreSQL SQL Server
クラウド
Amazon CloudWatch

仕事内容について

プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。
ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。
【フロントエンド開発】
 • Web/モバイルアプリのUI/UX設計・開発(Vue.js/React Native/Javascript)
 • 新機能における画面設計、プロトタイプ作成
 • パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
 • デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定
【バックエンド開発】
 • WebアプリケーションAPIの設計・開発(Java/Spring/Python/Go等)
 • 業務ロジックやデータベース設計(PostgreSQL/SQLServer/NoSQL等)
 • マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
 • 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討
【共通業務】
 • チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
 • 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
 • 技術課題の発見・提案と改善の推進
 • 開発環境の整備(CI/CD・コード品質向上など)

【仕事の特色】
■ 募集の背景
当社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。
「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数7,500社超、約25年にわたり進化を続けてきました。

現在、下記3つの軸でプロダクトの進化を加速しています。

 • 競合優位性の高いUXの実現(AIやモバイル活用含む)
 • 顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発
 • 技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化

これらを実現するために、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。

■ 実装技術環境(抜粋)
 • 言語・FW:Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript等
 • DB:PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等
 • 開発支援:GitHub、Redmine、Docker、Terraform等
 • CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline等
 • 監視・分析:NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤等

■ 組織について
 • プロダクト開発本部:約121名(※2025年4月時点)
 • 年齢層:20代後半がボリュームゾーン/新卒〜ベテランまで在籍
 • 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施
 • 中途・新卒入社比率はおよそ5:5

◆ 本部以下の組織 ◆
  □ 製品戦略室 12名
    └業務デザインチーム 3名
  □ 製品開発部 66名
    └プロダクト開発チーム 29名(PJに合わせて1チーム3~5名で都度構成)
    └Remix開発チーム 14名
    └基盤開発チーム 7名
    └品質管理チーム 15名
  □ アカウント開発部 32名
    └SIチーム 3名
    └システム開発チーム 26名
    └エコシステムチーム 2名

■ 働き方・制度
 • 週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務(試用期間終了後)
 • 月平均残業時間:20時間以下
 • PC自動シャットダウン制度あり
 • スライドワーク制度あり(勤務開始時刻を柔軟に調整可能)

■ キャリア・評価制度
 • 実績ベースで昇給・昇格を判断(年功序列なし)
 • プロジェクト単位のQCD評価+個人評価を組み合わせた納得感ある制度
 • 技術領域に特化したスペシャリスト/マネジメント志向、いずれも歓迎
 • 年間で100万円以上の昇給事例あり
   例)未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→ 3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。 年収も3年で200万超UP

■ やりがい・魅力
 • 自社プロダクトの開発だからこそ提案・裁量の幅が広い
 • UI/UXと業務ロジックの両面に関与でき、技術で価値提供を実感できる
 • エンジニアがプロダクト戦略に直接関わる文化
 • ビジネスサイドと協力しながら一体感ある開発が可能
 • 企画~開発・運用まで自社完結のため柔軟でスピーディーなキャリア形成が可能

<所属部門・組織構成>
■ 配属想定部門
以下のいずれかのチーム(3チーム)への配属を予定しています。

本社プロダクト開発本部
 └製品開発部
   └プロダクト開発チーム
   └Remix開発チーム
 └アカウント開発部
   └システム開発チーム

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験(3年以上)

• チームメンバーと協力しながら、主体的に開発を進められる方
• 技術で「ユーザー価値」を生み出したいと考える方
• 新しい技術にも前向きにチャレンジできる方

歓迎要件

• DevOpsやSREに関する知識と経験
• マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
•プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
•ISO25000系の基礎知識
•AI関連の知識や開発経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績(インセンティブ)賞与:年1回(3月)
※業績、評価に応じて支給
昇給:評価:年2回
※個人の実績・能力に応じ見直しあり

■募集職種の年収例

※キャリアアップ例
未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。
年収も3年で200万超UP

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験に応じ決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~17:30 
就業時間備考
・スライドワーク制 (実働7時間30分)
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
・月平均残業時間:20時間以下
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)

■福利厚生備考
・産休/育休制度:取得実績有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12/31~1/3
・夏期休暇:7~9月中に3日
・記念日休暇:1年に1度、記念日の取得が可能。

手当

通勤手当(上限10万円/月)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ソフトブレーン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長 豊田 浩文
資本金
3,000万円
従業員情報
213名
事業内容
顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援

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