ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【メンテナンス職】エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検/修理、部品交換作業/土日祝日休み
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年収
- 340~500万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
緊急時の対応
【仕事の特色】
■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
■入社後の流れ
━━ 入社後~約1週間 ━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
━━ 現場配属後 ━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎要件
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
想定年収
340~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※固定残業代として13~8時間分(定額2万円)を含む
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- 不動産
- 不動産/建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都東京23区内いずれかの営業所(神田、八重洲、虎ノ門、恵比寿、目黒、新宿、池袋、品川、大森、葛西、北千住、平井、板橋、桜新町)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社またはジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社グループ会社及びM&A子会社(原則、転居を伴う転勤無し)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(基本は土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。 - 手当
-
時間外手当(全額支給)、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当
・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査なし
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※応募から内定まで2~3週間程度
※面接はオンラインも可
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組込・制御エンジニア
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 1994年10月03日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
- 資本金
- 249,300万円
- 事業内容
- エレベーターの月々のメンテナンスとなる保守業務、故障や不具合の修繕をする保全業務、更新工事を行うリニューアル業務を中心としたサービスとそれに関連するオプションサービスの提供
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