【インフラエンジニア】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16046

株式会社リクルート

【SREエンジニア】EdTech／モダン環境／裁量労働／グローバル環境／自社教育サービス「スタディサプリ」

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
491～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
主な業務は、インフラの構築、監視、障害対応です。

プロダクトを利用した学習サービス（スタディサプリ小・中・高・大学受験講座）の安定性、信頼性を高めていくことを大切にしています。
そのためにSREは、高い開発体験による自己完結型の開発チームを形成し、開発チームと協力しながら作っていくことをミッションとしているのです。
その業務内容は幅広く、インフラの構築や監視、障害対応だけではなく、パブリッククラウドとSaaSの活用、自動化、OSSの活用も行います。
また、それらのシステムが自動的に機能するような状態を目指しています。

＜具体的な業務内容＞
・パブリッククラウドとSaaSの活用
現在サービスは、AWS・GCP上に構築されています。
また、サービスとしてコアでない部分についてはSaaSを積極的に活用しています。
（例）監視：Datadog／メール：Sendgrid／エラー管理：Sentry など

・Infrastructure as Codeによるコード化、自動化
インフラの構築は可能な限りTerraform／Ansible などのツールを利用してコード化、自動化を行っています。

・OSSの活用
Kubernetes／Envoy／Argo CD／Ruby／Ruby on Rails／Go／gRPC／PostgreSQL／MongoDB／fluentdなど多くのOSSに支えられています。
OSSを利用するだけではなく、必要に応じてissue報告や、プラグインの作成などにも積極的に関わっていきます。

・コードを書く
コードを書かずに既存のソリューションを利用する方が合理的な場合は、既存ソリューションを利用。
作る方が合理的な場合は、コードを書きます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
社内では「自己完結化」を採用。各チームが責任範囲に応じてサービスを持つことで調整コストを削減しています。
必要とする機能開発のサイクルを低コストで何度も繰り返すことができるため、より正確なプロダクトを作ることが可能です。
また、インフラレイヤの技術選定もチーム内で行っているため、必要な機能における最良の選択肢を素早く検証できます。

＜将来のビジョン＞
志向やパフォーマンスに応じて、他メンバーの育成や教育、エンジニアリングマネージャーを目指すことができます。
具体的には、以下のような課題に関して具体的なイメージをチームメンバーや開発チームとともに作り上げ、実装・展開していくことなどです。
・開発チームと共にSite Reliability Engineeringの思想やスキルを学んで、より良いプロダクト開発のあり方を探るためのプログラムの作成
・GitOpsツール等によりCI/CDパイプラインを最適化し、開発体験を向上する仕組み
・AWS等のクラウドリソースのセルフサービス化のための仕組み
・サービスの成長や季節性に合わせた柔軟なスケーリングを行うためのプランニングおよびオートスケーリングの適用
・Cluster/Podのオートスケーリングによるスケーリングの簡易化、自動化
・EnvoyやOpenTelemetry等によるObservability基盤
・Istio/Envoy等を活用した、Circuit BreakerやRate Limiting等のMicroservicesの安定化を促す機構を簡単に利用できる仕組み
・Jenkins等のジョブ実行基盤を現在の組織の形に合わせたCloud Nativeな形への段階的移行
・Telepresence等を用いて、効率的にKubernetes上でアプリケーション開発を行うための仕組み
・Prometheus Exporter等を用いた、言語やフレームワークごとの共通のメトリクスを簡単に収集できるような仕組み
・複数アプリケーション横断でログを検索するためのログフォーマットの整備、ライブラリ

＜利用技術・ツール＞
・データベース：MongoDB、Amazon Aurora（PostgreSQL／MySQL）、BigQuery、Treasure Data
・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes、CircleCI
・コミュニケーション：GitHub、Slack

必須条件

＜経験＞
・AWS上で構成管理ツールによるInfrastructure as Code等を通じた自動化の仕組みの運用
・Webアプリケーションの運用
・シェルスクリプト以外のプログラミング言語を書いた（Go言語、Ruby、Pythonなど）　
・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用

＜スキル＞
・それぞれの関係者と対話的なコミュニケーションを行うことで、より良いものを作っていくことができる
・日本語能力試験1級相当の言語能力（母国語となっている場合は必要ありません）
　

＜マインド＞
・エンジニアリングのスタイルに共感する
・「Distributors of Wisdom～世界の果てまで、最高の学びを届けよう～」「知の流通⾰命」という考え方への共感、エンジニアリングのスタイルへの共感
・それぞれの関係者と対話的なコミュニケーションを行うことで、より良いものを作っていける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

Go

DB

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

フレームワーク

Rails

開発ツール

Jenkins

GitHub

Docker

Ansible

BigQuery

Treasure Data

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    募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・DevOpsを実践するチームでの就労／Dev/Ops両方の観点からのプロダクト開発
    ・SLI/SLOを決定／それらをレビューする文化の構築
    ・CI/CDパイプラインの構築／開発環境の共通化を通じたDeveloper Experienceの改善
    ・組織／技術の両面からのアーキテクチャの熟考、実装、進化
    ・Logging／Tracing／Metrics等Observabilityを確保するための基盤構築
    ・自社サービスのクラウドに特化した設計
    ・分析基盤の構築
    ・RubyやGoでのプログラミング
    ・セキュリティリスクを適切に評価し、問題に対処したことがある

    ＜知見＞
    ・Microservicesのような分散システムを安定的に稼働／運用させるためのノウハウ

    ＜スキル＞
    ・RDBMS／KVS／列指向DB等、複数のデータベースの中から、求められる要件や特性に応じて適切な選択ができる
    ・英語によるコミュニケーションスキル※磨きたい方も可
    　

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    491～800万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：・査定：年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    145日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・社員持株制度
    ・退職金制度
    ・育児休職制度
    ・提携保育園
    ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約
    ・病児保育サポート等各種両立支援施策
    ・介護休職制度
    ・介護代行サービス法人契約

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

    ■休暇備考
    ・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによります（事業部門により年数回土曜出社有り）。
    ・年間休日：内訳（会社休日140日＋指定休5日）

    ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
    ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。

    手当

    通勤交通費、グレード手当（固定残業代）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

    ・通勤交通費：同社規定によります。

    株式会社リクルートについて

    設立年月日
    1963年08月26日
    代表者
    代表取締役社長　北村 吉弘
    資本金
    35,000万円
    企業HP
    https://www.recruit.co.jp/
    従業員情報
    17,327名
    事業内容
    ・国内外の販促メディア事業
    ・日本のHR事業及びグローバル斡旋事業を統括

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    職種の説明

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