【幹部候補】トヨタコネクティッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160419

トヨタコネクティッド株式会社

【育成担当】エンジニア育成支援／教育コンテンツ作成／キャリアアップ支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
680～1,449万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
幹部候補

仕事内容について

【役割】
技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発/運用を行っています。
・コネクティッド事業
・MaaS事業
・デジタルマーケティング事業
育成担当の方には、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
・エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。
・エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。
・自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。

【成長】
・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。
・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。
・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。
・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
・メンバーの育成管理を行うことで、マネジメント能力を向上ことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務範囲

必須条件

・ソフトウェア開発経験 5年以上
・いずれかの役割でのエンジニア教育の経験
・3名以上組織のマネージメント経験 3年以上（もしくは同等の経験）
・メンバーの進捗管理、工数管理、タスク管理のスキル

・社内関係部署と信頼関係を構築でき、何事にも前向きにチャレンジできる方
・さまざまな業務に順応できる方
・常に自己のスキル向上を図れる方
・他者からの意見を受け止めより良くしていく努力を続けられる方

歓迎要件

・体系的な教育のプランニング経験
・エンジニア向け教育コンテンツ作成経験
・講師としての他者に向けて講義などの教育を提供した経験
・PM、ITSM、アーキテクチャなど開発業務における専門的な知識

想定年収

680～1,449万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（考課結果に応じて実施）

■募集職種の年収例

面談の上、決定
＜月収＞
■基本給テーブル
※残業・手当含まず
・B4（大卒初任給）　235,000円
・B3（ユニットをリードできる）　295,000～　
・B2（グループレベルをマネジメントできる）　343,000～　
・B1（室レベルをマネジメントできる）　391,000～　

＜想定年収＞
※前年度賞与実績6.2か月分で試算
※別途支給：家族手当／通勤交通費
※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合+役割期待賞与

■420万円～
・A0（管理監督者）1450万円～
・A1（管理監督者）1390～1449万円
・A2（管理監督者）1130～1190万円
・A3（管理監督者）1020～1080万円
・B1（残業18H含む）770～860万円
・B2（残業18H含む）680～760万円
・B3（残業18H含む）580～640万円
・B4（残業18H含む）420～510万円

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階　もしくは　＜TOKYO GLIP＞東京都千代田区神田小川町三丁目28-5axle御茶ノ水 5階、6階　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45～15:15
就業時間備考
・平均残業時間：18.25時間/月、2023年度実績
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン、購入補助、健康支援、保険、直営保養施設の利用が可能、サークル活動支援、研修プログラム、各種イベントチケットの提供、トヨタマリンメンバーズクラブ

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン：年間90000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
・購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大100000円の補助
・健康支援：健康診断、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
・保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能
・サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート
・研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
・トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：ただし配属先によってはシフト勤務あり

手当

役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トヨタコネクティッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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トヨタコネクティッド株式会社について

設立年月日
2000年10月06日
代表者
代表取締役社長　山本 圭司
資本金
65,050万円
企業HP
https://www.toyotaconnected.co.jp/
従業員情報
1,088名
事業内容
コネクティッド
MaaS
デジタルマーケティング
ディーラー・インテグレーション

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職種の説明

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