トヨタコネクティッド株式会社

【フロントエンド開発】リードエンジニア/次世代車載器開発/開発プロジェクトの推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
580~1,449万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

【具体的な業務内容】
•社内外のステークホルダーと連携しながら開発プロジェクトの推進、マネジメント
• グローバルな開発基準に即した高いレベルでのソフトウェアの実現
•ユーザーにとっての使いやすさと、開発品質及びヴェロシティの両立
• UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点を重視したUIの実装
・5~10名程度のチームのマネジメント業務  など

【仕事の特色】
【部署案内 】
エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。

【役割】
フロントエンド開発 リードエンジニアの方には、次世代車載器(コネクティッドサービス)のコックピット、その他新たなモビリティサービスや新規事業におけるプロダクトの開発領域で活躍いただける方を募集します。
各種データ、プロダクト基盤など、グループとしてのアセットを活用し、新しいサービスの創出から開発マネジメントまで一貫して関わっていただけるポジションです。

【ポジションの魅力】
■チームビルディングを含め事業拡大に向けた業務を自由度高く推進できる
経営的目線での事業拡大に向けた組織作りや、エンジニアの生産性が上がるようなマネジメント、採用・予算計画立案などにもご参加いただけます。

■大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務範囲

必須条件

・エンジニアのチームマネジメント3年以上の経験。
・技術的負債の解消を行い、エンジニアの生産性を上げる活動経験。
・エンジニアの目標管理、評価サポート経験。
・先を見通した技術投資計画の作成経験。

・仕事に情熱を持って取り組める方
・曖昧かつ不確実な状況でも推進力を発揮できる方
・開発プロセスを深く理解し、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・専門知識のない他部門メンバーにもわかりやすく説明できる言語化能力をお持ちの方
・役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、アウトプット以上に成果にこだわる方
・チームや仲間をリードでき、尊重できる方

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力(会議参加, 資料作成)
・Flutterでの開発経験
・AtomicデザインベースのUI開発経験(アニメーション含む)
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発経験
・車載HMIのフロントエンド開発経験
・大規模システム開発経験

想定年収

580~1,449万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回(考課結果に応じて実施)

■募集職種の年収例

面談の上、決定
<月収>
■基本給テーブル
※残業・手当含まず
・B4(大卒初任給) 235,000円
・B3(ユニットをリードできる) 295,000~ 
・B2(グループレベルをマネジメントできる) 343,000~ 
・B1(室レベルをマネジメントできる) 391,000~ 

<想定年収>
※前年度賞与実績6.2か月分で試算
※別途支給:家族手当/通勤交通費
※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与

■420万円~
・A0(管理監督者)1450万円~
・A1(管理監督者)1390~1449万円
・A2(管理監督者)1130~1190万円
・A3(管理監督者)1020~1080万円
・B1(残業18H含む)770~860万円
・B2(残業18H含む)680~760万円
・B3(残業18H含む)580~640万円
・B4(残業18H含む)420~510万円

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<TOKYO GLIP>東京都千代田区神田小川町三丁目28-5axle御茶ノ水 5階、6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
08:45~17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45~15:15
就業時間備考
・平均残業時間:18.25時間/月、2023年度実績
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン、購入補助、健康支援、保険、直営保養施設の利用が可能、サークル活動支援、研修プログラム、各種イベントチケットの提供、トヨタマリンメンバーズクラブ

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:年間90000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
・購入補助:G-Link/T-Connectの購入と年会費に最大100000円の補助
・健康支援:健康診断、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
・保険:団体生命保険、自動車保険への加入が可能
・サークル活動支援:フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート
・研修プログラム:メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
・トヨタマリンメンバーズクラブ:クルーザーの法人契約利用が可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:ただし配属先によってはシフト勤務あり

手当

役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トヨタコネクティッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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トヨタコネクティッド株式会社について

設立年月日
2000年10月06日
代表者
代表取締役社長 山本 圭司
資本金
65,050万円
従業員情報
1,088名
事業内容
コネクティッド
MaaS
デジタルマーケティング
ディーラー・インテグレーション

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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