【社内SE】株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160381

株式会社U-NEXT HOLDINGS

【インフラエンジニア】フレックスタイム制／年間休日120日以上／充実の福利厚生

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
最寄り駅
浅草駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立上げ）や、セキュリティ対策、安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため募集を行います。

U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。

［具体的な業務］
社内システムインフラ運用関連業務およびネットワーク関連業務
・クラウドおよびオンプレ仮想サーバ（Windows,Linux）構築、運用
・セキュリティ対策
・障害対応
・ルータConfig,Hosts作成、管理

［お任せしたい業務］
社内システムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割を担っていただきます。
U-NEXT Holdingsのインフラ部門、アプリケーション担当部門などと連携して業務を行っていただきます。

【仕事の特色】
［やりがい］
多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。

［キャリアステップ］
リーダー、主任などを目指してキャリアアップしていただきます。

［習得スキル］
・インフラ（オンプレ、クラウド、ネットワーク）の知見、スキル獲得
・セキュリティ対応、問題解決のノウハウ獲得 **

［組織について］
■所属部署：USEN-ALMEX ロジスティクスサービスソリューション本部 インフラシステム部
■雰囲気：フラットな組織でフレックスタイムやリモートワークを取り入れそれぞれの業務に合わせて、各自でパフォーマンスの最大化を図っています。
業務はそれぞれの専門性を生かし、議論をしながら方向性を決めていくスタイルです。

平均年齢：45歳、構成：5名

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・クラウドインフラ業務経験（3年以上）
・折衝経験のある方
・論理的思考

・明るく前向きに地道な作業も真摯に向き合える方
・責任感があり最後まで粘り強く業務を遂行できる方

歓迎要件

・各種資格　（基本情報処理など）
・情シス業務経験
・セキュリティ対策業務経験
・ネットワーク業務経験

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都台東区雷門2-19-17
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金制度
・グループ保険
・資格取得奨励金支給
・U-NEXT割引
・SMART USEN無料利用
・USEN音楽放送サービス割引
・全国直営保養所利用
・会員制リゾート施設利用
・大型テーマパーク利用補助
・提携スポーツクラブ利用補助
・契約プール施設利用補助
・社員持株会
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・健康診断・人間ドック
・社内スポーツ活動補助
・インフルエンザ予防接種
・家庭用常備薬斡旋
・オンライン医療相談サービス
・オンライン禁煙プログラム
・RIZAP特別価格
・結婚情報サービス優待
・旅行代理店宿泊補助サービス
・レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
・レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
・家事宅配サービス
・賃貸優待サービス
・住宅購入優待サービス
・家電製品購入優待サービス
・カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
・TBCグループ優待サービス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土・日・祝日休み
・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇
・育児・介護短時間勤務

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・交通費
・Remote Worker手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長　堤 天心
資本金
9,445万円
企業HP
http://unext.co.jp/
事業内容
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業

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職種の説明

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