株式会社LITALICO

【フィールドセールス】福祉業界DX推進/SaaS営業/コンサルティング要素あり

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中目黒駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。

<具体的な業務>
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施
・関連部署(ディレクターやエンジニア等)へのサービス改善提案 等

【仕事の特色】
<提案するソリューション>
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等

<プロダクト>
 └ 発達ナビ(SaaS)
 └ 仕事ナビ(SaaS)
 └ かんたん請求ソフト
 └ かんたん介護ソフト
 └ ナーシングネットプラスワン 等

※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。

<本ポジションの魅力>
■サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める
単なるWEBサイトやツールの提供だけでなく、経営全体のコンサルティングに入るイメージなので対の法人セールス力に加えコンサル力も身につけることができます。非対面営業(ベルフェイスやZoomなど)中心に新規商談~受注までの前工程をお任せします。当社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。

■開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズ
サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、The Model型の一気通貫した運営体制としています。
まだまだ事業としては成長段階にあり、開発やマーケ、カスタマーサクセス部門との連携が強固な組織体制のため、受注フェーズだけでなくマーケ、事業企画など範囲広い部分の改善に携わることもできます。

■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい
現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。
若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。

<入社後のキャリアプラン>
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・1年以上の営業経験(法人が望ましい/商材不問)
- 目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方
- 福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい!』と思っている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

歓迎要件

・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・中小企業向け(SMB)商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・当社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)※評価・支給は半期毎に実施
昇給:査定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

経験・能力などを考慮

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務の併用可(フルリモートは不可) ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ※研修期間中は本社に出社してもらいつつ、独り立ち後はリモートと出社のバランスを取りながら進めていただきます。研修期間後は週1日程度の出社など、個人に合わせた働き方をしています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク

<教育制度>
初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)、フォロー研修、スキルアップ研修、
内定者インターン制度(新卒)、新入社員入社時研修(新卒)、配属前研修(新卒)、
新入社員フォロー研修(新卒)、各事業部研修(新卒)、エンジニア研修(新卒)

■福利厚生備考
・社内割引制度:社員を対象に、LITALICOジュニアなどの自社サービスの一部を社内割引価格でご利用いただけます(公費事業を除く)。
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日(場合によって最長小学校就学前まで延長可能)までの間に取 得することができます。
 ※出産時には祝金の支給有り
・初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど):事業部毎に1週間~1ヶ月間
・人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・定年なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・副業可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇
※事業部により異なります。

※ライフサポート休暇(有給・無給)
 └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与

■休暇備考
・完全週休2日制:休日は自分で設定可
・ライフサポート休暇:使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、ライフプラン手当(5万円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LITALICOが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
長谷川敦弥
資本金
52,824万円
従業員情報
1,942名
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ(ライフプランサポート)
・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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