【アプリケーションエンジニア】株式会社PLAYの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160335

株式会社PLAY

【Androidエンジニア】動画配信プラットフォーム開発／裁量権あり／成長できる環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～600万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C JavaScript Swift Kotlin TypeScript

仕事内容について

【具体的な業務内容】
Android エンジニアとして、動画配信プラットフォーム『ULIZA』のアプリケーション開発全般に携わっていただきます。
■ULIZA 運用者向け「動画配信管理アプリ」の開発
動画コンテンツの管理、配信設定、分析機能などの実装・改善
直感的な操作で、誰でも簡単に動画配信できるUI/UXの追求

■視聴者向け「動画再生プレイヤーアプリ」の開発
高画質・安定再生、倍速・字幕・オフライン視聴などのリッチな再生機能の実装・強化
多様なニーズに応える、最高の視聴体験の提供

■ULIZA コアライブラリの開発
アプリ共通基盤の開発・保守
動画再生技術（著作権管理、広告挿入 等）を凝縮したライブラリ開発
視聴データ収集・分析ライブラリ開発。

【仕事の特色】
【ミッション】
Android 技術を最大限に活かして、『ULIZA』をユーザーにとってなくてはならない動画プラットフォームへと成長させる。

【開発の進め方】
■チーム構成
全体：5名（そのうち Android 開発メンバー 2名）
20代後半～30前半のメンバーがほとんどです。

■開発スタイル
1人 2～3ヶ月のサイクルで、年間 20本ほどの機能をリリースしています。
チーム内のコミュニケーションは、週3回の夕会での日々の進捗共有や課題相談、週1回の全体進捗共有会を通じて密に行っています。
Slack なども活用し、オープンな情報共有を大切にする文化です。

■サポート体制
開発における技術的な課題や設計に関する相談は、経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますのでご安心ください。

【開発環境】
Java, Kotlin
Swift, Objective-C, Flutter, JavaScript, TypeScript

【募集背景】
動画配信プラットフォーム『ULIZA』は、多様な業界で活用が広がり、特にアプリを通じた動画体験への期待が急速に高まっています。
事業拡大に伴い、この進化を加速させるため、 Android 開発の体制強化が急務です。
お客様の多様なニーズに応え、計画されたロードマップを迅速に実現するには、高い Android 開発技術に加え、開発プロセスを効率的に推進する力が必要です。
そこで今回、 Android の深い技術知識と、『ULIZA』の成長を共に推進してくださる意欲をお持ちの方を募集します。

【ポジションの魅力】
■Android 開発の専門性を深め、広げるチャンス
アプリから ライブラリ作成まで、動画技術の最前線で幅広い開発経験を積み、市場価値を高められます。

■技術でプロダクト価値を高め、ユーザーに貢献できる
「作る」だけでなく、主体的にプロダクト改善に関わり、大きな手応えとやりがいを得られます。

【入社後のキャリアパス】
■3か月後
まずは、既存コードの理解や軽微な改修、テスト業務を通じて、プロダクトと開発プロセスに慣れていただきます。

■半年後
先輩のサポートのもと、新機能の開発を主担当として推進し、リリースを目指します。
小規模な機能であれば、設計段階から関わっていただくこともあります。

■1年後
アプリ開発で培った知見を活かし、機能改修やパフォーマンス改善といった、より技術的な深掘りが求められる開発に挑戦します。
要件定義や仕様策定といった上流工程にも徐々に携わっていただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Kotlin または Java による Android アプリ開発経験（2年以上の実務経験が望ましい）
・Android アプリの設計・開発・テスト（自動テスト含む）のいずれかのフェーズにおける中心的な役割のご経験
・円滑なコミュニケーションを通じてプロダクト開発に貢献できる方

・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方
・目標達成に向けて計画し、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方
・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方

歓迎要件

・動画配信の技術的な仕組み（コーデック、ストリーミングなど）に興味がある方
・スマートフォンアプリの開発や、技術トレンドに関心がある方

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）
昇給：昇降給：年2回（6月、12月）

■募集職種の年収例

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ,福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
※一部裁量労働制あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担（上限2000円／月）、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

＜教育制度＞
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・交流支援制度：社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します（条件あり）。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日間@初年度）

【特別休暇充実！】
・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）
・疾病休暇（5日間@毎年）
・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）
・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年）
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有

■休暇備考
・新入社員休暇：入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇：5日間連続取得（勤続5年）
・子の看護休暇：お子様1人につき5日間（1年）
・疾病休暇：入社3ヶ月後に5日間付与します。

手当

時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当
交通費全額支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接2回
・オファー面談

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株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長　黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
148名
事業内容
動画ソリューション事業

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